你所知的真相與法律上的真相

纏了三年的訴訟,應該說在昨天收到再審之訴駁回算是完全落幕了吧,事情的發生於三年前,有個人的父母因事分開,母親離家出走,然後父親總算找到了母親,二人離婚了,父母親離沒多久後,父親死了,後來母親拿著出生證明書辦理了出生登記,因為出生證明書上新生兒出生的日期是在父母的婚姻狀態中,於是這二個新生兒被推定是父親的小孩,而這件事發生在民國八十幾年的事,但這個死去父親的大兒子,卻不能接受,認為母親後來所生的二個小孩,並不是他父親的孩子為何父姓名會登記成他父親的名字

其實推定為前夫之子,從以前一直到現在都是沒有變化的,唯一變化可能就是個人記事上的改變,時間的改變就會讓很多的系統或是制度產生變化,但遇到那些認為自己知道真相的人而言,他們覺得委曲了,但身在其中受他不斷訴訟的我,我也覺得委曲啊

事情發生在八十幾年前,那時的法規制度跟現在要說變化是不少的,但是他只是在追求他所知的事實,而忘了現在我們在談的卻是法律上的事實,依民法1063條:妻之受胎，係在婚姻關係存續中者，推定其所生子女為婚生子女。前項推定，夫妻之一方或子女能證明子女非為婚生子女者，得提起否認之訴。前項否認之訴，夫妻之一方自知悉該子女非為婚生子女，或子女自知悉其非為婚生子女之時起二年內為之。但子女於未成年時知悉者，仍得於成年後二年內為之。

三年前他因為他祖父死亡才得知他有二個莫名的弟妹,他生氣憤怒,於是他把茅頭指向行政機關,認為一定收了賄賂所以才會辦理,以前社會怎樣不知道,從一個人的出生到死亡都在戶所登記,戶所也是要經過很多很多的改革才會有今天的制度,那個單位都有可能收賄,但戶所不可能,因為什麼事一定是法規規定,有時明明身在其中的我們,也會覺得這個法令有問題,但仍要照著法規前行

三年前他提出陳情後,辦公室都告訴他法令的規定,但他不願去走法律的程序,他把一味的沉浸在他認知的事實裡,沒錯,他後來二個弟妹也確實證明非他父親所生,但是法律上的規定卻是明明白白,當時他母親沒有在出生二年內提出否認之訴,父親也已經過世,唯二的二個弟妹,他卻不願去找,把所有精力全放在跟行政機關鬥智鬥勇,三年前時明確告訴他,去找那二位弟妹,唯二可以提否認之訴的二人,但他不願意,他執著於他認定的事實,不是他認定的事實才是事實,尤其在面對制度之前要找的真的是法律上的真相,但有句話說舉證之所在,敗訴之所在,他放棄走他弟妹的路線,於是他就只能一路的敗訴

若是他認定的事實就是想怎樣改,那世上還需要法律有何用,而否認之訴的規定從以前到現在沒變過,我都希望可以的話,就直接拿新生兒的DNA鑑定及出生證明來辦理出生登記啊,但法律沒變,現在的人又比起以前的人更加的直接任性,常常有一堆都是要推定為前夫之子,看到我只有直搖頭,感情無罪,但人要有基本道德不是嗎

於是這人開啟了訴訟模式,從陳情,然後國家賠償,然後民事訴訟,最高,高等,再審,前後三年,只因為他執著於他的真相,現在真相已經不重要,重要的是法律上的真相,事情發生於八十幾年,到現在都過了多少年,法律追訴期都已經過去了,若他願意改走另一條路線去找他的二個弟妹以子女自知悉其非為婚生子女之時起二年內為之,其實還可以解決他的問題,但他不聽,從和他交手,感覺這人其實和二小姐的個性十分相似,有被害妄想症,其實整件事源頭在他母親,解決之途在他的弟妹,但他全然不顧,當時辦案件的人現在都不知在何處,而過了二十幾年的案件,拿現在來說真的有勝算嗎,也許他認為的事實是真的事實,但在法律面前,是一案歸一案,他弟妹不是他親弟妹,所以不能繼承財產,但在法律上還是他名義上的弟妹啊,真相不是真相,要追的就是法律上的真相,但他又不願意承認,他找不到任何可以反駁的證明,只是一直追求,就不是他父親的小孩,誰不明白那二個弟妹不是,但是法律規定在那裡,木已成舟,你卻老想著要把成舟的木變成原本的木頭,怎麼可能啊,難怪他的人生那麼痛苦,其實就算他父姓名不登記在二個弟妹上,但仍是他母親的子女啊,在親情上仍和他有切不斷的親情,他選擇不要,所以他要每個人痛苦,但其實最痛苦的只有他自己

我總想他有辦法做好他的工作嗎,告天告地,心裡真的就能得到安慰嗎,沒有,每次在法庭上他不斷的重述著他內心有多痛苦,他都和他老婆離婚了,他可能都和他子女無法親近,而只因為他看不開,其實這二個弟妹已經是無法繼承他父系那邊的財產了,他不滿意他要行政機關要替他除掉他弟妹的父姓名,雖然明白他說的是事實,法院也證明了那不是他父親的親生子女,但是法律上的真相還是那樣,推定為父親的子女,如果他真的那麼在意父姓名被他弟妹占據,在他動之以情向弟妹說明,也許還有可能,但他的態度,我雖不是他弟妹無法去想,但如果是我也不想讓他好過,不是嗎,人性的自私,會不會他弟妹也會想要是能選擇我也不想有這樣的大哥啊

八小姐確定辭職

 一個辦公室有那麼多奇葩在,要說起來也是我們這個辦公室獨一份的,傳出最新消息說是八小姐原本希望能做到四月十一日,但主管不同意,希望他能只做到三月三十一日,但因為八小姐的爸打電話來吵,於是日期改成了四月八日,為何一定要爭那些日子,因為要多領一點錢啊,在這裡薪水可是領月薪的,所以那天走可都是有影響,而最好笑的是主管的做法,現在是完全八小姐都不用做任何事,那一個離職的人可以這樣爽領薪水的,又不是沒有事可以給他做,天天等待人數那麼多,你可以不讓他臨時支援,但其他事還是可以做的,為何要浪費一個人力到這種程度

我就覺得真的是欺軟怕硬,有誰敢用現在對付八小姐的力量去對付二小姐,看看二小姐現在依然守著收發室,掛他那千篇一律沒有任何創意的陳情,都達到132件了,看來會越來越多,也沒人敢去駡他,要求他寫報告,人家天天告狀說他沒有工作,他告訴你我很積極的要工作,是你們不給我工作的,但事實就是他完全不工作,他告天告地告主管告同仁,所以沒人敢對他怎樣,結果主管就真的什麼事都不管

日前因為二小姐和同事發生爭執,現在居然很高興的在等著這位同事告二小姐,是不是很奇怪,我說若不是八小姐不吵,所以你就要求很多,所以對他態度不佳,跟他說話口氣很差,但對二小姐就算口氣再差也不敢要求他,你現在就給我辭職,因為怕他告,所以人家會那麼毫無顧忌,怕什麼,他可以大喊誰誰誰打他,誰誰誰推他,他可以倒在地上大聲哭,沒有一滴眼淚,因為他知道沒有任何人可以對他怎樣,但他知道他再怎樣作妖,都沒關係因為他沒有任何的臉面,他怕什麼,不怕出醜,不怕你的態度,就知道他的心理素質有多強,在這個有完整保護機制的單位,再加上主管的欺軟怕硬下,他明白不會有人真的對他做這些事會把他辭退的,要讓他自己辭職,絕不可能,他為何要辭職,他也是辛苦考進來的,當初是你要我這個員工,現在有這麼好的保護機制,為何不好好用呢,反正再怎樣作妖,也不會有人對他怎樣,看看他告了一堆有誰反告他,沒有,他是多麼的開心的在過著他自以為是的生活

這次八小姐原本預計是要在四月十一日辭職,主管不准,但是呢,八小姐的爸來電吵了,所以改成了四月八日,有人問為何啊,因為清明節的假期啊,那都是錢啊,要不是爸爸來電,人家就連八天的錢都沒了,有人說那麼有錢還在計較那點錢,要知道誰會嫌錢多啊,都要辭職了你還要計較什麼,在人家八小姐爸的心裡,他女兒可是在這裡受了多少的委曲啊,是不是,站在各自立場又有誰是錯呢

奇葩員工的存在真的都是主管造成的,其實也有看過其他單位主管真的是大刀濶斧把奇葩員工開除的,那為何那些單位主管做到了,但我們這裡的主管就做不到呢,之前我找了考丁的條件,結果回我說不夠重大,也不懂這個重大到底是怎樣才是呢,八小姐總算要辭職,也算解決一個問題,但最大的問題是二小姐,何時才能解決呢

同事的反擊

 據說八小姐有想辭職的意願,事情的發生是因為八小姐辦錯案件,他以為只要私下銷毀他所辦的申請書,然後請民眾重新申請,事情就過去了,但他忘了現在是電腦時代,尤其已經存檔的東西,一查就會知道,但是查是要花時間總會有水落石出的,只是他完全不願承認,於是可憐的承辦人就找了好久,因為最後收的錢帳對不上,那不是不說就沒人知道,重點是承辦人也問了八小姐,但他都不說於是把承辦人整得可慘了,於是乎找到源頭,要他寫報告,報告這事呢,就看主管怎樣認定,據說他寫了七次被退七次,還要求他回家去寫報告來,所以下午他休假去了,然後就傳出他可能會辭職,很多人也發出了快一點吧,我的想法主管們真是欺善怕惡

這位八小姐比起二小姐來說,安靜多了,他也只是做事慢,啥事都說不會做,但他被駡就安靜的被駡,然後你要我寫報告我就寫報告,你要求我加班我雖加了,但是也會有點不服,所以呢他覺得他有事也會自己先走了,反正你又不給加班費,然後主管們就會對他有諸多要求,因為八小姐和二小姐不同,二小姐會吵,而且大家慣的二小姐都無法無天了

早上我因為想上廁所,所以從我的位置走到那遠遠所在的廁所,發現前面道路被擋,原因二小姐拿了影印機的紙,全拿走了,而坐在附近櫃檯的同仁,要求他把紙放回去,為何他可以這般隨意拿走辦公室裡的紙,又不是在做工作,就是拿紙印他個人的陳情,為了他這個行為,大家把影印機裡的紙都放不多,他還認為自己是在執行公務,據說他已經掛文132件,看看多浪費人家的紙,櫃檯同仁的要求也不算過分,不是嗎,人家執行公務要影印卻沒紙,而你只是在陳情一些沒用的事,老說人家不給你工作,給你工作你還躲著不給交接,話都是你說的,但二小姐是誰,霸王一個,於是突然一幕發生在我面前,我當時就站在那位櫃檯同仁的後面,而二小姐站在櫃檯同仁的前面,突然櫃檯同仁就往邊上倒下了,他喊到你為何要推我,我站在後面,第一個反應,這二個戲精,然後我走了,因為上廁所很重要的,而且我真不認為這件事是那位櫃檯同仁真被推,所以我走了,我去的廁所離現場不遠,我都沒聽到任何爭吵的聲音

從廁所回來後,我問那位同仁還好嗎,他說沒事就是屁股有點痛,我問他真推了你,因為我站在後面完全被擋住,他說他真推了,天啊,我居然沒有同情心到我直接走了,我事後問了他,我跟他說我真以為你在作戲,他說沒有,二小姐真推了他,於是櫃檯同仁打電話報警了,同仁決定要去告這位二小姐,看看吧,主管完全沒反應啊,就想要用同仁的力量,也要遇到一個不怕麻煩的,不然你說主管要處理嗎

我覺得主管就是欺善怕惡的,二小姐會吵會報警,所以他每天在辦公室裡無所事事,不管他如何作妖,都沒事,說主管打他,告主管刑事傷害,說同事們如何霸凌他,所以他才反擊的,但其實辦公室同仁就是冷漠啊,我自己做出的反應都冷漠的過份,同事都倒了,我居然沒有伸出援手,自顧自的走了,我啊,也太不應該了,只是不管八小姐還是二小姐,到底誰比較厲害呢,何時換來辦公室正常的日子呢,八小姐有沒有真的會辭職呢,大家都在猜猜看

防火防盜防二小姐

 防火防盜防魏嬰,這是我最喜歡的戲劇裡陳情令裡的台詞,因為魏嬰個性活潑把雲深不知處給弄個天翻地覆,於是雲深不知處裡的家規多了這一條來,當然我現在不是說陳情令的故事,而是本辦公室裡發生的事

話說二小姐從去年開始,天天就有新花樣,於是主管的新花樣也跟著多起來了,為了一個人大家真的忙得很,為了不能讓那位小姐不能影印,所以呢,只要使用影印機就會出現辦公室醜到不行的名稱,每影印一張都會出現,主管可不管這樣的影印不好看,大家也覺得你又不鎖影印機,又不阻止他影印的動作,多了那個醜到不行的名稱,他還是照印啊,二小姐怕過什麼,明明啥事都沒幹,但人家理直氣壯的認定,大家霸凌他,而他的認定一定是對的

那多了這麼醜的東西沒人管,紙張呢,於是各課使出減紙方案,以往工友來補紙,都是要求要把紙補滿,現在為了防他,於是呢,我們一課的影印機裡的紙,就是讓他沒法多影印,裡面的紙呢就是下班後全收起來,防他來印,但這人可精了,你放了他就來了

他每天都守著收發室,掛他的陳情東西,每天都會多幾件,都已經高達100多件,明明都已經沒打算回復他了,他還是樂此不疲,據說某天上級長官派人來要和二小姐及他弟協商,結果那天他課的課長找了他好長一段時間,就是找不到,然後他弟也沒有來,你說說這種人要怎樣去幫他,後來二小姐總算出現了,但據說不讓辦公室裡的人聽見,好像結果也沒什麼結果,上級長官來了又去,事情還是沒有解決

想想辦公室各式各樣的不方便,就為了這位二小姐,於是辦公室採取了一連串的應對之策,結果每一項措施就是讓自己越來越不方便,二小姐現在天天大量影印,為了防範他,在影印機附近的員工,就得想辦法把紙藏起來,但千防萬防,之前是因為他在上班前影印,大家把紙收起來,現在他居然連中午大伙休息時間也來影印了,這下還真的又得把紙藏起來,還真的是防火防盜防二小姐

我只能說二小姐心理素質太強大了,他總說大家在霸凌他,所以他得霸凌回來,也是啦,他給予大家的痛苦,因為是分散出去,所以大家只覺得不方便,但對他的限制卻是實打實的只針對他一人,我真不懂他怎麼可以這樣過日子的,我真的覺得他笨啊,他都吵到這種情況,只要他不作妖,其實安靜的在七樓,過他的我行我素的日子,辦公室不是沒有給他電腦,有公用電腦啊,但他覺得不是掛在他名下就不是,又不是每個員工都有一台掛名在自己名下的電腦,很多櫃檯都是用公用電腦啊,但他就覺得沒掛他的名字就不能用,他啊,明明之前都有用的,話都是他自己在講,也不知他要爭什麼

有人說如果二小姐安靜不吵了,可能長官又要給他工作了,我就說若是我啊,我之前吵成那樣沒有工作,其實主管也不強求他做什麼事,安靜在七樓做自己的事,因為我安靜了再安排工作,那就再吵一次,反正年終考績乙,完全不用做事,每個月都有薪水領,年終也只有,考績也有,雖然不能升等,那又如何,有錢領不用工作,那像現在這樣,吵到大家完全不同情他,還得天天裝模作樣的掛沒有意義的文,要給他工作他還得躲著,要去那裡都被盯著,然後名聲越來越臭,這真的是他想要的,不知道,每個人心態不同啊,吵到現在結果考丙了,沒了年終沒了考績,這樣真的比較開心

會講話比會做事重要

 因為櫃檯男生比較少,所以要到實地訪查的工作得由承辦人自己前往,我當時向主管提議那就公文也分給承辦人自己去辦就好了,但主管不同意,因為他覺得公文得要有個主要承辦人,還是要由我來處理,我心裡雖不高興但也只能接了,但是實地訪查的工作,由我一個人前往其實是有些困難,因為說是安全問題,我看起來不柔弱,主管不會覺得我獨自前往有何問題,再說是交通工具的問題,我不會騎機車,所以我得坐交通工具或是利用二條腿自行走路前往,因為我的責任里換了,現在這些里離我比起以前是比較近些

我們一共有四十二里,然後是四個承辦人分擔,二男二女,女的都沒有機車,男的一般都有機車,這工作要說起來也不是很重,就是一個繁瑣,然後我提議可以的話,那就由這二位有機車的男生前往,公文由我來辧,主管認為不公平,於是其中一位男同事就開口,如果要實地訪查的同一天有他的和我的,他可以替我前往,也就是說基本上我是不用自己前往,話聽到此,我以為就算是別單位要來實地訪查,自然那天他有案件可以替我跑一趟

之前另一個男同事,真的幫我跑了一次,反正人都出門了,而且他又騎機車,我自然也以為是這樣,直到提出這個建議的男同事,遇到有天他的責任里有案件了,我心想正好有一件可以請他幫我,結果他回我說,只有自己區的案件才可以,其他單位請自己前往,我這次案件因為是別單位要來查的,跟他同一條路上的,只是分不同里他都不願意,這種人就只會說好聽話,重點主管還特別喜歡他

我當下聽到真的完全呆住了,這什麼鬼啊,你說的那麼好聽,在主管面前就說那我這個承辦幾乎是可以不用跑現場,結果全都是我自己去,但主管聽了超開心的,我真的覺得,看看,人家工作不多,但是在主管眼裡那那都好,那像我這樣的,不聽話又不會說話,只是默默做著自己的事,又不會陪主管聊天

這位男同事很自私的主管還那麼喜歡,只能說他的魅力強,要說起來也是長相長的不錯,嘴又甜,好話他都說盡,他可以讓原本要出公差的同事,因為他一句話主管就否了要出公差同事的公差,就知道人家是多有才能,其實在我們同仁裡大家都對他諸多不滿啊,但主管喜歡啊,當時又有一件本區的實地訪查,這次是另一個女同事的案件,剛好可以和那位嘴甜男同事要出門,但這位女同事回我說不要做白日夢了,我回他說我還真做了白日夢呢,可見我有多笨,人家也不過是說好聽話,我還當真的,簡直是太笨了

小橘送修了

 花了錢去修了電池,原以為可以維持一段時間,誰知自己太不貼心,忘了在拿車時順道檢查一下胎壓,結果它消風了,騎著時候就覺得有點怪怪的,然後上班時,為了趕時間,聽著小橘發出的聲音,越聽越心驚,於是下班時騎著小橘找車行修理去

果然我叫一級路痴真不是叫假的,明明車行去了多次,只是我覺得呢之前用走路的,但騎車走的路線是不太相同的,我就想啊,那就騎著離車行近些的道路再轉彎,但有些地方是單向的,有的是沒有巷道轉進去,我本來就對道路不敏感,於是騎著該轉彎時沒轉,到了下一個路口轉進去時,我就在想這裡是那裡啊,路我又不熟,然後也沒用手機,完全憑著我的直覺,我因為開往家鄉的車子延誤,明明是要坐六點20分的車,結果到了30幾分都還沒來,哦,我等了好久,六點的我坐不上,再來就是六點20分,又不準時,真的覺得好煩,然後到站下車都已經七點35分了,然後又不識路,騎到車行那裡,結果老板又在忙,他也沒辦法立刻替我處理

老板問我,車子輪胎有沒有內胎,我說我不知道,就一個電動腳踏車啊,完全像是自行車的樣子,我怎會知道它有沒有內胎,老板說有可能是內胎破了,因為氣灌不進去,而灌氣的壓嘴確實已經壞了,所以呢,換一個內胎要450,然後那個我不懂名稱的灌氣嘴,一個要250

為何啊,這車子怎麼這麼脆弱啊,動不動就這壞那壞的,於是早上我又開始了走路上班的日子,我又得要六點十分就要出門,然後趕著六點半之前到車站,不然就會來不及買車票,都已經天天早起了,怎麼連出門都要那麼早,雖想著不要抱怨,但心裡就是不平啊,覺得好煩哦

小金壞了,小橘輪子也消風

 我有很多個行李箱,大大小小的,最近因為小橘的內建電池進水了,結果發動不了,拿去送修,花了3800元好不容易可以回來執行它的任務,結果又因為痔瘡發作,騎著小橘實在不舒服,所以星期六日若有需要買什麼東西,為了方便我決定帶小金(18吋的登機箱),拖著它去買菜

要說起來我住的地方,離市場也是有段距離,小金又是我買東西超過多少錢才送的行李箱,本質上真的不是很耐用,也可能是因為我把它裝太重的東西,再加上道路的崎嶇不平,結果星期日那天我帶著它去找一個26公分的臉盆時,發現拖不動它,明明剛剛就還好啊,蹲下一看,輪子歪了,我本來想用自己的手去弄正,發現輪子的鐡片超燙的,我覺得雖然它其他方面都沒有壞,但輪子壞了拖不動也不行,而且人啊,對於贈品基本上是不太會珍惜,於是我決定將小金放棄了

而小橘花了錢修了電池,自己人在車行時怎麼就忘了順便讓車行老板檢查一下輪胎,就這樣騎走了,結果今早出門準備上班時,發現後輪胎出現怪聲音,應該說在昨天騎回去的時候就怪怪的,騎著有點歪來歪去的,這樣我還騎回去,唉,只能說我的警覺性實在是太低了

超多等待人數

因為來了五個新人,於是櫃檯會少了五個再加上會有老人帶新人,於是原本有二十個櫃檯在服務的情況下,在這個月幾乎是少了一半的戰鬥力,在這樣人力不足的情況下,只要有安排支援,幾乎都逃不過去 

上星期我支援時,等待人數達到五十幾個,天啊,完全是人數爆棚啊,有人提出質疑,為何明知人力不足的狀態下,一定要讓新人在一邊學習,而且之前的職代不留下呢,這就是問題,多一人一個薪水,而且一個蘿蔔一個坑,辦公室可沒有私人公司有那麼大的自由度,所有的薪水人員都有定制的,所以新人來,那些職代就會被取代,因為這個制度,所以我們辦公室裡有二個完全不用工作,但仍可以領薪水的二小姐及八小姐,其實要說起來,八小姐還是比較吃虧,看著他因為表現不佳,常常被當眾斥責,仍然要支援櫃檯,但考績永遠不會有甲等,不過很多事情主管是不會找他做就是了,而二小姐現在的工作就是不斷的加多掛文的數量,據說要破100件了,但他閙了這麼多年,也不過在今年拿了個丙等,以一個人完全不做事但是沒年終沒考績,要說起來他也挺划算了,只是我就覺得每個人個性不同,若我是他,主管都不待見我,我又不用工作每個月都有薪水可以領,待在七樓又沒人吵我,要幹嘛就乾嘛,只是每年考乙而已,薪水照領事情不用做,到底是在吵什麼,結果逼著人家考他丙,然後呢,天天做著沒有意義的事,大家也把所有的同情全放到腦後,沒有任何人覺得他的情況可憐,還惹得大家反感,都不知他是為何

相對的,八小姐雖然呢,事情做不多,但主管也不會要求他怎樣,只要他一直持續的這樣,也就是考績乙等啊,又不會如何,工作可以少做,現在因為疫情關係,沒有晚班所以以後就算回復有晚班,他也不會被列入考慮,所以要比起來我都覺得八小姐要比二小姐聰明,八小姐不吵不鬧,然後只做自己可以做的事,有什麼專案主管也不會找你,如果不求有什麼前景,天天不要有太大壓力其實也不錯

相對的,我們有自己的工作,人多時要支援櫃檯,然後有什麼專案,我們也都要參加,做再多如果主管看不到時,或是他對你個人的不喜愛時,你的考績一樣跟八小姐一樣,真不能怪人家說員工不努力,大家都覺得自己好啊,不是嗎,明明我也那麼努力啊,怎麼就得不到好成績呢,沒辦法啊,你就是得不到主管的喜愛啊

看來這一個月是沒辦法了,等待人數實在是太多了,也只能人家要你支援就支援吧,如果你自己可以像二小姐或八小姐那樣,那也就算了,自己都做不到也只能好好的工作,因為課題分離的原則,他們有他們的考量,這事既然沒辦法改變,那又何必去自己傷神,因為你想再多事情還是已經存在了,真不用想那麼多

工作不加班

 看了個文章,說是不加班,集中精神完成工作,減少加班以追求效率,一般來說本來工作量的分配一定會不公平,但是呢,工作這事呢在外國人眼裡,能把手上的事情做完,但是不加班是個好員工,但是這種事發生在我們這裡好像不是那麼回事,我的工作呢有時多有時少,再加上做久了,忙的時候從早忙到晚,也曾有過一整天都沒事,但我的公文量呢大約一年有個一千件有吧,再加上其他雜七雜八的事情,有時會去櫃檯支援一下,要去值星一下,有時有個專案,然後還不小心有遇過要去法院出庭,說起來也是挺忙的,但我很堅持不加班,我不是不能加班,而是不會利用加班來告訴主管我的工作忙不完

我聽同學說以前他的辦公室,大家都不敢太早下班,因為主管沒下班,明明工作做完了,但就是要比主管晚下班,不然主管就認為你的工作量可能太少了,所以一定要加到你會加班的量,於是大家能拖就拖,因為加班是常態,不然主管認為你沒事來個新案件,明明已經忙不過來,但因為你沒加班,那就是你的事啦

之前聽過以前同事說過,某個位置的同仁,在他還沒退休前他天天加班,有時還會留宿在辦公室裡,然後當時他的主管都覺得這員工實在是太難得的,有沒有請領加班費,就算沒有天天申請總要請領一下,誰會浪費那麼多時間然後沒有加班費的,於是後來他退休了,換了另一個承辦人後,這位承辧人卻從來沒有加班,天天準時下班

主管其實都有個毛病,就是他真的不知承辦人在做什麼事,我知道工作是不公平,再怎樣公平的主管也沒辦法把所有的工作分成多平均,所以有人有時會忙,但是也要看他做事有沒有效率,但是主管是看不見的,因為他的眼光只有看到他週圍的人,用著最沒有效率的方法做報表,然後天天加班,在主管眼裡這個員工就是一個好員工,至於花多少時間做多少事,真的不是那麼重要,而他看不到的員工,用著最有效率的方式做事情,主管是用著你有沒有加班來判斷你的工作的,而不是你可以用最少時間做最多的事

有人會說他每天都在批你的公文,他怎會不知道你在做什麼事,真的不知道,主管只知道誰接了大案子,大專案,其他的每天的工作再多,做得再好在他的眼裡就是一件不值得一提的事,你工作多,你又沒加班而且都只是例行公事而己,又沒有勞心勞力,有什麼值得說的,你沒有加班那就是你工作量不多啊,所以當我看到那篇文章說,如何提升效率,在最短的時間內完成手上的工作,我真的覺得你得看主管是怎樣的人,以傳統的中國主管來說,最好你就天天加班,完成工作什麼的,不重要只要在期限內完成就好,加班代表你對公司有認同感,加班代表著你對工作的認真,不加班那就是一個不認真的人

你說會有主管會是想如果員工不加班完成工作是好員工,還是天天加班是好員工,我覺得一般主管都是覺得天天加班的人才是好員工吧,只是我真的做不到去天天加班,只為了讓主管說我一句好員工

二小姐又閙了

 這次閙得有點大啊,辦公室裡充滿了形形色色的人,就屬這位二小姐完全的不知他在爭什麼,因為他全辦公室的人都過著很不自由的生活,他倒好完全的放開了,天天送投訴書,一天的量高達七八十件,雖然是天天存查,因為案件相同,不是你送得多人家就會特別處理,只會讓人覺得你煩

辦公室的影印機他想印就印,結果現在辦公室出奇招,在任何你印的紙上出現辦公室的名稱,超難看的,但是他發現後,自然是不樂意啊,於是他開始拿辦公室裡櫃檯的印表機的白紙,他到底那來的底氣,白紙這樣拿的

但這次他踢到鐡板了,在這裡大家都是不惹事,尤其像這種精神上有問題,他可以告人,反正他知道別人沒有人像他這樣熱衷告人的,他知道大家都喜歡息事寧人,我自己也是,多一事不如少一事,但這次他惹到一個不怕麻煩的同仁

據說他去拿影印機的紙,那位同仁不讓他拿,二小姐還讓那位同仁的小指頭受傷,但是二小姐踫瓷習慣了,明明那位同仁沒做任何事,我們也沒什麼人看到,突然一聲很大聲音發出,然後就傳出那位二小姐的哭聲,乾嚎的聲音,於是看到三課的課長,拿出遮板來了,因為那位小姐認為同仁推他了,所以他跌倒了,他受傷了,他哭了,但人家看了監視器,人家完全沒推他啊,他自己倒了,門是低矮的推門,他自己推著推門然後就倒在地上,乾嚎,就一直躺在那裡,反正有遮板擋著,後來警察也來了,救護車也來了,他不願上醫院治療,但被他弄到小指頭受傷的同仁去驗傷,然後打算下班後去警察局做筆錄,準備告他

於是到了中午十二點,大家開始準備吃飯了,神奇的事情來了,他從地上爬起來,看起來是如此的虛弱,但是一步步的往電梯走去,為了怕引起別人的注意,所以他就蹲著慢慢走,因為中午中場休息了,不能讓他自己休息時間浪費,所以他走了

到了下午,我出門辦公差去了,我還以為偉大的主管會來視察呢,結果沒來,我都覺得直屬長官應該把二小姐帶在身邊的,他要放他一條生路,卻讓全辦公室的人痛苦,每天他都在投訴,他現在投訴的案件已經是一天九十幾件,我笑說等到他掛到一天五百件時,大家來喝飲料啊,太值得慶祝了

我出公差回來就看見他在打電話,回到辦公室都一個小時,他還在講電話,有時想想,他明明安心的待在七樓,要進修要看電腦,上網看影片都沒人理他,到底在爭什麼,我也看不懂,希望偉大的主管能真的來本辦公室,看那位小姐如何向他申冤,看看大家多沒有同情心,但如果你身在這裡久了真的人心會變的,再有同情心也被他磨沒了

小橘壞了

 由於住家買得離轉運站有點遠,原本我是想買個腳踏車代步,後來就買了一台電動腳踏車,就是小橘,他一向沒事,因為一開始我停車都停在弟弟的房前的庭院裡,但因為冬天冷,走到他家也要一段時間,尤其我每天都很晚才能到家,我決定把小橘停在轉運站前,這樣可以讓我早一點點回到家,尤其是今年冬天特別的濕冷

為了怕小橘受潮,所以我每次停好車都用雨衣蓋住,雖然車行老板有跟我說不要讓雨淋到,我也想啊,但家鄉多雨啊,我不可能一下雨就不騎他出門,記得上次我騎著他去打疫苗時,車子出現了奇怪的聲音,那時他還能騎,奇怪的是後來再騎都沒有任何聲音,我心想可能是因為雨太大吧,然後騎著騎著,也就這樣了

然後星期三早上我還是如同一般日子一樣,我有三件雨衣,一件是小飛俠式的,其他二件是前開式的,我真的很小心的騎著車,但人總是這樣,雖然電動脚踏車的速度最多就到30吧,但一般我也騎不快,我最多騎到28,然後呢,那天特別奇怪,快到轉運站時,油門怎樣催他都沒有任何的反應,於是我只好下車用推的,脚踏車呢用牽的還好,不重,如果你用踩的,那真的重到比你去做運動還累,只前我是遇到沒電時,我就用脚踩,發現快要累死,所以這次我直接用牽的,放好位置後我去上班了,但內心總是覺得不踏實,於是我決定下午請假就為了修我的小橘

但因為身體不太舒服,所以我還是先去看了醫生後,離開醫院都已經是下午四點,坐車回到轉運站都已經五點多了,然後打電話連絡了修車行老板,幸好我有萬能的弟妹,他給我電話,要不是因為他手上沒有小橘的鎖匙,不然他都幫我處理好了,等我回到家鄉,連絡了老板,等了幾分鐘老板來了把小橘帶走,問了聲價格也沒說,現在我得暫時天天走路回去了,雖然說是辛苦也當做是運動了,希望小橘早日修好