辦公室裡之前請了個有輕度身障的員工,這是個政策就是一個辦公室裡要有身障人士,之前辦公室有一位身障同仁,他在這裡做到了退休,人緣也還不錯,後來人家退休了,又要再找另一位但有規定說是中度身障要一位,若是輕度身障則要二位,其實有些輕度身障的人用外表是看不出來的
因為那位同事退休了,所以辦公室找了二位,一位站外邊的巡迴,那位同仁就是半身不方便,但應對都還可以,因為他的加入所以後線人員不用再排巡迴了,然後另一位身障同仁,則是由之前退休的同事的女兒來辦公室上班,據說這位同仁的女兒從來沒上過班,而我和他們接觸少自然也不知道這女兒有何問題,因為外表看不出來那裡不對勁
但對一個從來沒有上過班,尤其年紀還不小的人而言,上班其實不是件愉快的事,這個我有經驗,多年前我剛開始來這裡上班時,遇到的挫折還有工作強度,尤其是坐櫃檯,每天都是累到不行,再加上人生地不熟的,有時感覺到的孤單及挫折那真不是沒經曆過的人可以理解的感受,因為坐的是櫃檯,辦公室這裡的工作老實說櫃檯挺忙的,人貴在自知,若你總認為是別人的錯,那你怎樣工作都不會愉快,你沒散發對別人的敬重和喜愛,那別人不可能對你發出善心的,而我在這裡上班最喜歡的是同仁之間的互助,而且大家各忙各的,八卦,說別人的不是,組小團體在當時初入職場的我是沒有那麼強的感受,現在反而覺得小團體特別明顯,但同事之間其實都還是很有界限感及分寸感,也就是說同事們相處起來還是很不錯的
例如有人高升沒有人在那裡酸言酸語,也不會在背後使詐,因為沒用啊,這裡一切照規定啊,害誰又沒辦法高升,請問花那些力氣是要做什麼,證明自己很有手段,可能我這人單純吧,又不想太介入別人的生活裡,所以在這裡我就做好自己的事,連八卦都少,但是有關這位同事女兒的事卻還是有聽說的,他在這裡工作老覺得別人對他不好,但他自己一個星期至少請假一天,是一星期不是一個月哦,然後老是抱怨別人對他不好,總說教他的人有私心對他不好,唉,光是有這種想法日子就不好過,據其他人說他對顧客的態度非常不好,因為我沒看過我不知道,但他每次上班看到我會打招呼,所以不能理解,為何會態度不佳,但又聽說了他的工作只做到九月底,不知是自己辭職還是被資遣了,還是說當時只支援幾個月
記得我剛到這裡上班也因為太累,還有某些不公平而有辭職的想法,但我知道自己需要這份工作,就算工作上有些不公平我還是忍了,因為有固定工作才是最重要的,我那時強烈想調走或是辭職,但我留下了,等到習慣自己現在的工作,我就覺得駕輕就熟,現在天天就覺得工作挺好完成,至少在那些令人煩的特殊案件外,我都覺得日常工作讓我挺開心的,完成工作後若想上進可以有時間看書,可惜我沒那個心,但那位同事就這樣,以後沒有工作了,可能他習慣去領每個月的補助,但那補助又能有多少錢呢,我們不是那個同事,所以不知他到底受了多少的委曲,但是現在的社會那個工作不委曲呢,現在的人很自我,不順著自己就覺得別人對不起他,所以在這裡工作常常都會有些不理智的人,但要說起來那些人總是少數啊,人最重要是自己的心態啊,我這個局外人看著也只能說他不珍惜這份工作吧,想著幸好當初自己明白錢的重要性,明白不管怎樣總是要有一份工作才對得起自己,幸好自己堅持下來了,若是當時真的辭職了,那有現在美好的生活,人還是多珍惜的生活吧













