轉職

昨天有同事因為犯一點小錯,而哭泣,看在我眼裡,我很捨不得,走過去抱了他一下給他安慰,因為在任何資深的業務眼裡,會覺得他犯的事真的是小事,即便是我這種老鳥,偶爾也會在不經意中會犯錯,可是人類是很奇怪的動物,把一個人丟到某個位置後,也不管他是個新人,犯了錯就先駡一頓,認為他不能犯這種錯

人不是天才,要說天才也是這世上是極少數,所以不是將人放在那個位置就可以直接打通任督二脈,就可以有如神助似的,樣樣都會,這位新同事總是有如救火隊那個單位誰請長假就讓他去代理,工作不是人到那裡就自然會,所以他在很多位置都坐過,但是因為學不精,自然很容易犯錯,犯了錯當然會讓人大駡一頓,那些事沒人告訴他,因為他坐到那個位置,他應該懂的,可是誰懂呢

昨天他被退件了,沒人知道該如何處理後續的退文,我走過去除了給他擁抱也為他看看如何解決,其實問題很簡單,很快處理完成,但是我心裡產生一個想法,工作忙固然會讓人想轉職,但我覺得最可怕是人的相處,人的個性都不同,遇到事情的反應自然也不相同,有人積極,有人消極,有人強悍,有人懦弱,彼此要有磨合期,可是就如同前述,太多人不給別人學習期間,認為你坐到這個位置就一定要自己想辦法會,沒時間去學,因為工作太忙碌,同事因為忙也沒空細細的教導,所以就這樣惡性循環,這是誰錯呢?

在工作上遇到挫折,尤其是跟同事沒辦去交心,只會讓自己更加的退縮,當然會說自己要去調整自己心態,可是人又不是萬能,某些事就是自己的死穴,工作上得不到成就感,同事之間得不到認同感,這時除了讓自己調別的地方,還真的有種無法紓解的感覺,萬一上司對自己還不友善時,還有誰想待在這個單位呢

人比事難做,有句話說「做事容易做人難」事情只要完成就好了,可是人心難測,很難啊,工作想轉職有時並不容易,而且也不難保換了工作就可以讓自己真的從此開心,所以轉個心態,換一個想法就會讓自己海濶天空