爭取自己想要的

最近因為太多同事要調走了,所以職務也開始要做一個新的調動,之前我說過,同事都在傳我為何要推掉主管要給我的新職務,我回說根本沒人找我談,所以那來的推掉之說,都不知這個謠言是從那傳來的,不過不管我有沒有推掉這次的機會,職務調動是確定的不會因為我推不推而有所改變

很多櫃枱的人員對於後線業務都有著恐懼,因為沒做過,記得我剛這辦公室工作,在櫃枱學沒多久,半年吧就被調到後線,人才剛進新環境有什麼話好說的,何況工作嘛,做什麼還不是一樣,並不是換了這個位置薪水就變,權力也沒有變大,什麼都沒有就只是工作變重了,就這樣,所以我對換工作這件事真的沒什麼想法

而現在因為辦公室的工作是著重在櫃枱,但也會有人想要坐後線的位置,同事妹妹就是發出這種聲音,我覺得這樣挺好的,做人就是要勇於爭取自己想要的,但是人類很奇怪,像我也是覺得有心想做就去爭取,為何還在背後說得好像同事妹妹的行為不該似的,有人說法是後線要由資深人員擔任比較好,我不這樣認為,而是應該由有能力的人去做比較好,因為我也發現有人真的不適合但卻做了,結果老要別人在背後幫他收拾,這樣真的很好,沒有吧

辦公室分為三個課室,我是在一課工作,說來一課的業務量比起其他課室都要忙碌得多,有個自己想要加入的同仁,我真的很歡迎,因為是自己加入至少他在工作上會比較認真,至於適不適任,就要看他日後的表現啊,有時強迫一個完全不適任但年資深的人做,那還比較不行呢,二課相對於其他課室而言,似乎很多人會主動爭取,但一課的工作就變成有些裹足不前,現在有人表示願意接任時,為何主管反而在考慮要由資深人員接呢,不懂主管們的想法

我覺得年輕人有自己要想的東西真的要主動爭取,但是請資深人員不要發出酸葡萄的心理,自己不敢做的有年輕人願意,那就鼓勵他們不要老說些有的沒的,記得我後來接了小團隊的頭頭的工作,因為我沒有任何抱怨,但是同事在我背後說得好像我高興都要飛起來似的,而這消息還是來自於其他辦公室的人傳來的,我都不知說那些話的人心裡是在想什麼,我的想法和同事妹妹的想法是相同的,工作嘛,有什麼分別,如果說因此薪水增加了或是權力增加了,那還說得過去,但現在除了工作加重我什麼都沒有增加,連所謂的成就感也沒有,真不懂對外放話的人心理在想什麼,因為其他辦公室任何人接這位置的人都痛苦不堪,我卻欣喜不己,真想問那些人,我表現什麼讓他覺得我欣喜不己,不過一個角度想,表示我的抗壓性大而且願意接受挑戰是這個意思嗎,真感謝這些同事的稱讚呢

心態才是工作最重要的,想想一換新工作用著痛苦的心情去接,跟用著平常心的想法去接的人,那一個好呢,我真的希望年輕人要懂得去爭取自己想要的,但也希望資深人員能給予協助,不要在背後說人閒話,多伸出手幫忙不懂的年輕人那才是對的