多事之秋

最近辦公室十分的不平靜,發生的事情真的是多如牛毛,是不是辦公室在犯太歲,好像是這樣,因為主管們人心惶惶外,連同事都還要軋上一腳努力添亂,想想還真的讓人覺得心情上很不舒服呢

之前因為上級長官不聽長官們的解釋,懲處下來了,就算多說什麼話也沒有用,因為要多作解釋也只換來狡辯之說,然後新政策完全不是在解決問題,而是互相的讓所有的單位忙翻但對問題完全沒有任何幫助,這也難怪要讓人家說沒有行政效率,因為不是針對問題想辦法解決而是努力找出更多的問題讓下面的員工多些工作,而這些工作真的對於解決問題沒有任何的幫助,明明是沒有任何助益,為何大家還是那樣熱衷去找那麼多沒用的事來讓自己的員工瞎忙呢,而我們就是那個最底層的員工,無力反抗,因為上級長官是英明的,他們是果斷的,他們是有權勢的,對於我們這些員工而言只是多了工作,沒有利益而且浪費時間及人力的工作,效率之所以不彰真的長官領導有問題,真應了那句「將帥無能累死三軍」,想想現在我們有多少工作是沒有意義卻又不斷的要去執行

除了枱面上的事閙上新聞外,又發生有公用東西不見了,理論上這些東西不應該不見的,所有的東西都有照順序的,但是就很奇怪的不見了,而且還一次丟了一整個序號,十幾張的東西去了那裡了,一開始收的同事沒有清點雖然有錯,但因為以往從來沒有發生過這樣的事,因為突然政策改變,造成那樣東西的需求量變大,每個月的量多到讓同仁都不想去清點,但因為沒有清點現在東西掉了,連要私下解決都不知要用何方式,又因最近事情發生太多,長官怕這件事如果隱瞞,一旦那天爆發可能會死的更難看,所以只好自己先自請處分,反正已經發生上頭的事,顯得這件事是小菜一碟,至少也讓上級長官不用到時抓到把柄,更生氣那就更慘

這些都是外患,最可怕還是內憂,那位女同事,那位認為天底下都對不起他的女同事又開始興風作浪,我真的不懂他的想法,如果害他可以因此得到加官進爵,那害他還有點道理,但在這裡真的不是後宮,更不用為了討好誰去對他不利,而且惹他不快如果還可以從中得到快樂,倒也不失是件有趣的事,但是惹他生氣真的是自己會更氣,他總認為別人對不起他,對他不尊重但他自己的行徑更令人覺得他才不尊重別人,發生一次我和他之間的事,有次總機轉來電話,說是要找幾號櫃枱,我請他來接,三催四請他就是不來,我可不是那種脾氣好的人,尤其電話是人家在線上的,終於來接了,誰知民眾根本不是要找他,是找坐在他後面的同事,接電話的我怎會知道呢,於是乎這位小姐用著惡狠狠的態度,一句話都沒說的很生氣的把電話丟還給我,我一臉的莫名,我當下真的覺得你這是什麼態度

但手上的電話得先回答好,回答完後才知是找那位同事,但接完這通電話後,我真的很想衝到這位同事的面前,問他你是什麼態度,這電話也不是找我的,你為何要用這種態度,但我想面對一個病人,一個有被害妄想症的人,如果你和他吵起來,光是應付他的愛告人的毛病不是吃不完兜著走

他最近在告本單位,事情如何不清楚,總之呢他的事了解越少越好,不然下次他會告我們私下說他壞話,他告了辦公室,所以自然有文件要他簽收,這位小姐認為本單位的回答他不滿意,所以他拒收,這下只是苦了收發的承辦人,收發請他簽收文件,他就是不簽收,他以為他不簽收事情就可以得到滿意的答案嗎,文件可以利用很多方法送達到他的手上,幾經溝通好不容易終於讓他願意了,真的不知他的想法是什麼

上次他為了他的榮譽要惹他生氣的同事,公開向他道歉,那位同事倒是能屈能伸,所以他也真的向他道歉,但是他自己的態度卻是令大家覺得很不以為然,他居然是邊作事邊接受別人的道歉,這不對吧,要別人尊重你之前你要先尊重別人,你一味的要求別人要重視你的名譽但你有沒有重視別人的,現在連這個單位你都覺得對不起你,怎麼不想調走呢,何苦留在這裡受罪呢,而且是所有的人都跟著累

想想這裡的主管也真可憐,除了外患外還有這個超大的隱憂,現在只是行政上告告你,下次可不知會怎樣的告到法院去,他上個單位他還在和他們訴訟中,可怕的人

可以的話我還真的快離開這是非之地,所以像他那種人真的能避則避,我無法和他鬥法的