霸凌

從小讀書起我沒遇過什麼叫做霸凌,有可能是我夠強可以保護自己,也有可能是我很幸運遇到都是善良的人,也許以前的年代人們純樸,不時興霸凌這種事,但隨著媒體的漸漸明白了,原來在學校唸書會遇到會霸凌其他同學的人,連在工作地方都會遇到

前幾天有一則新聞,說是英國有些資深的員工,逼著新進員工比賽吃漢堡,其中一位因為吃太多而造成嘔吐,而資深員在邊上說著風涼話,於是媒體稱這種情況為職場霸凌

真的都是老員工會欺負新員工嗎,我倒覺得不必然,至少我在進這個辦公室所感受到的是大家都挺和樂的,雖然在工作上有些許的不認同,但大體上人與人間挺少有誰在排擠誰,誰霸凌誰的事件發生

但最近我卻有種不同的感覺,辦公室出了一位很特別的人,依那位同仁的說法應該是全辦公室的人都在欺負他,理由是他覺得大家都要把工作丟給他,但實際上卻是他什麼都沒有做,他的不作為已經讓所有的人看不下去,請問,請一個員工不用做事而只讓他領乾薪,可能嗎,自然不是,只是他有辦法讓你什麼事都不敢讓他做

之前我和他配合工作時,只要他出門一次,我就要接一次電話,不是掉了東西就是人家打電話來抱怨,不懂的事他不用回答,只要打電話回辦公室就好,我不要求他能回答什麼事,因為屢試不爽他永遠回答錯誤,而且可以惹怒別人,讓人氣到發飆,而我每次都要善後,每次我去投訴永遠得不到主管任何正面的回應,直到他終於犯下主管認為嚴重的事件,我才得以從這個痛苦的深淵中解脫,這是誰在霸凌誰呢?

他的工作是整個辦公室裡最輕鬆的,因為他沒辦法做任何一件事,給他最簡單的工作但他的完成率很低,規定他要完成的件數,他一定達不成,因為他永遠有理由有其他事要忙,但忙什麼,別人還有專案還有本職工作要做,而他什麼都沒有,但他覺得他生病很可憐,不應該工作這麼辛苦,但看在其他人眼裡,他生病為何不退休回家休養呢,他都已達退休年齡了,雖然不是到強制退休,但還是可以退啊,理由是他覺得退休金太少了,那為何其他人要替他分擔工作呢,他什麼專案都沒人敢交給他做,大家要輪值的事他都不用做,大家要做的事那麼多,他卻只做一件最單純的工作,當把人叫到他的面前時,他居然還可以馬上站起來做他自己的事,還有一次等待人數多到一堆人在支援,他卻離開位置去吃東西,只因為他餓了,他又不是中午要輪值的人,為何十一點半一定要去吃東西,完全不管當時有多少人在等

最可惡的是他還會告訴別人,說大家在欺負他,因為同仁幾乎沒人理他,他就對顧客說他有多可憐,實在是無法理解,我還真想要是有像戲劇裡那樣能耐強的人,好好的欺負一下他啊,霸凌一下他讓他受不了馬上辦退休去吧,可惜,戲劇是戲劇,人生是現實的,大家都不願當壞人,所以就任由這種人繼續霸凌著所有的員工,所以他到底有什麼權利說是大家在欺負他呢

媒體報導,有個國營企業,那位員工因為中風,但他仍然每天去上班,由他的妻子及外籍看護天天陪著他上班,不用做任何事只要天天去打卡上班就可以領薪水,為何,他生病,大家同情但是不是這樣子不用做事,坐領乾薪,這就是當公司越有系統,規模越大所訂的法條就越把自己綁住,明明知道這個人不適任,但卻囿於法令規定而無法把這種毫無作用的人汰除,給他工作可能還會得到一個欺負人的口號

想想這種情況到底是誰在霸凌誰呢,古諺有云,可憐之人必有可恨之處,實在是名言,如果他們真的自愛且珍惜大家給他的友情,相信就不會出現這種米蟲的人,明明什麼事都不做,卻又說著別人欺負他,唉,天理何在啊