同事只是過客

 最近辦公室又有人調走了,理由大家都沒有明說,但主要的原因大多是因為他的課長,他身處的那課課長人太情緒化,於是很多人的請調離職都是因為他

事情發生在今年下半年,因為發生疫情於是某專案延期,但是有人卻在此時要調走,這人的請調讓人有些不能諒解,但又卻是意料之中,主要是這人的母親有背景,能在這裡找到好單位真的十分重要,尤其像我們這個單位工作量重,來的人若有水準都還好,只要能把事情解決真的都不是問題,但是如果你又遇到不理智的人,外加一個讓人頭痛的主管,那就真的是生不如死

工作上的繁忙也就算了,但是主管的不力挺,有時要不是為了行政倫理,應該很想破口大駡吧,這位課長的事蹟是堪比那位222小姐,於是大家為這位取名為333,因為他位高權重,很多時候大家也只是敢怒不敢言,因為這人掌握了大家的考績權,而這位課長為了222把大家都快搞瘋了,他把某個大家要進出的門關了,要進出那就跟他拿鑰匙,這得多不便,尤其222還在樓上根本不在這層樓上班,現在那位小姐也不知在忙什麼,也很少見他下樓,而且人家可以不工作就領錢,但這位課長樣樣要抓權,明明能力平平卻要求大家要依他的規定辦事,於是原本簡化的事,在他的帶領下事情變得更加的繁瑣,這樣的課長還情緒化,他曾在他的課的群組裡駡他的下屬,說因為下屬的處理不當害他現在人在醫院看病都過號了,老實說你醫院看病過號真的跟你的下屬沒有關係,完全是遷怒

這位課長自己常常語出驚人,說的永遠是別的錯,櫃檯出了錯一定先認為是櫃檯錯,有時卻是他規定過於嚴格,人家櫃檯照做了,但是出了事就開始責怪櫃檯,有次民眾在吵,他出面解釋後當事人更生氣,直到承辦人把事情順了一遍然後解釋一下,民眾開心的走人了,你覺得這位課長會感激承辦人,沒有,他很生氣,誰知他在氣什麼,而這種事不斷的發生

而最近他的課又有人要調走,這位要調走的同仁其實很想為了專案留到今年年底再走,但不知為何主管居然要他十一月底就走了,而且在上級還沒知道這人要調走的那裡,居然要求這位承辦人要自己找人,於是就發生了主管還沒同意這人調走就已經全辦公室都知道這人要調走的事,一個直屬課長怎麼會做出這樣的事,於是事情就這樣奇異的發生了,後來同事們都提醒這位調走的同仁要知道一些事,因為他的課長瞞著一些事,於是事情莫名的就從年底調走變成了十一月底調走

情緒化的課長對於調職的員工沒有任何的祝福,反而是用冷暴力不願和這位承辦人講話,大家都是成年人也在外工作了多年,到底是有多生氣呢,於是某天吃飯,這位承辦人就說出他的無奈,我就告訴他,同事只是過客,大家一起工作有緣大家維持那份情誼,沒有就沒有啊,在你的人生中這人真的就只是這樣,他好不好也不會影響你的生活

今年我也和某同事發生不愉快,因為他強勢要求我一定要照他的想法去做,明明法律就沒有這樣規定,但他認為他的想法才對,我承認我口氣不好,但他真的也沒有多溫和而是想要如何就如何,我很氣,我真的覺得事情是你自己想的,如果今天法律有規定我不做那是我的錯,但法律沒規定只是他的想法啊,但他是誰,審核姐姐握有大權的人,主管也說那你就照他說的做吧,我不懂,但人家主管說了我又能如何,後來這位姐姐說跟人家說他很討厭我的態度,我內心腹誹我也討厭你啊,我也告訴我自己,同事只是過客,因為工作所以我得和你接觸,但我沒必要事事都要讓你啊,你說也不一定對,我為何一定要照你講的做呢,所以現在除非有工作上接觸,其他我也不想和他講話

以前我出去玩都會買東西請大家吃,以前他也會吃,現在我基於禮貌也請他吃,現在他都不接受,不接受就算了,我又不求你,我基於同事情誼所以不好不請,你不想吃正好我省了呢,而現在又因為疫情沒法出去玩,正好都不用請還省錢呢

所以我說同事,同學,大家有緣就維持著彼此的情緣,如果做到以上這樣,又何必為了這些奇怪的事在那裡難過,所以人的一生那麼長,你會遇到各式各樣的人,那種過客就不用太在意啦