我有個實地訪查的業務,以前這個工作有專門出門去訪查的同事,但後來櫃檯越來越忙於是主管說那就有四個同仁分著責任里出門去訪查,這工作業務量不大,但是煩,尤其四個同仁,二男二女,我當時跟主管說能不能讓男生出去,男的有車騎,地方也有的遠有的近啊,但主管一句只讓男的出去不公平,那二個女的都不會騎車,之前我的責任里又遠,出去一次一整個下午時間都沒了,幸好後來換了責任里,但是為何只讓男生出去就是不公平呢
當然以男女平等而言,大家都會這麼說的,你要求公平那不管什麼工作你就是要平等分配,但責任里這事吧,要看你自己的運氣,有的實地訪查多,有的少,我就是屬於那種多的人,命吧,我也得認了,之前主管說得,某一責任里的男同事就說,我幾乎可以不用出門啊,因為他會在遇到同一天的訪查時,他替我去,於是某天我有別單位來的,要求要去實地訪查,那位男同事說,我只負責本辦公室的,其他單位他不會替我去,那這樣有何用,因為每次的實地訪查他的案件最少,從這制度開始他真沒替我跑幾次,而別單位來的真的不少啊,說來說去還是我自己得出門訪查
每次有朋友或其他人看到我自己一人出門,他們總覺得不管怎樣也應該有人陪你去,或是由男生出去啊,你們辦公室怎會這樣,讓一個女生出門,我回說,主管說要公平啊,重點到現在都沒出事,所以主管認為這制度挺好的,當然我也是很幸運,遇到一位願意陪我去訪查的人,但是人都有自己的事,所以我真的也有好幾次是我自己出門的,他們說你怎麼敢自己出去,我說我能找誰呢,是啊,找誰,我也不太想欠太多人情,尤其求的其他同事時,人家回一句不想時,我就覺得找那些時間求人還不如自己去做了,法治社會一切安全,真出事,那就再說吧
我總以為事情也就是,當同一天遇到要訪查而剛好是本辦公室的案件,遇到的責任里是一男一女時,則由男的同事出門去訪查,於是總算遇到一件是由一男一女的案件,女的不是我,是另一個更加弱小的女同事,他比我有人緣,到底還是有其他同事願意陪他去,我則是固定找一位不是同事而是朋友載我去,但女同事至少也有其他同事會願意載他的,但人啊,總會有其他事,那位弱小女同事也得自己出門去,這次正好遇到他和那位很會說的男同事遇到同一天是本辦公室的案件,結果我去向那位男同事提起這件事
那位男同事回我說,我只幫你呢,其他的人不幫他們自己去,我說同樣都是女生,而且為何同一天要那麼多人出門呢,心裡對這位男同事很不屑的,你若真的覺得當初說的話有信用,為何幾乎都是我自己去,當然也是因為我的責任里案件多,人家又沒法跟你同一天是吧,當時他跟主管說我幾乎都可以不用出門,結果同事們就說我怎麼老看你出門,是啊,我得自己出門,人家會說話主管多喜歡他,但這位男同事還得寸進尺,到現在案件限縮到只幫我到本辦公室同一天實地訪查的工作,其他的他全不幫,那位女同事還是他的職務代理人,也不想想他請假時,他的工作這位女同事在幫他,人啊,要有互相幫忙的心思,全以一己之私還要求別人一定要幫你,人家會心甘情願嗎
下個月我們的主管要三課換一課,二課互調,就不知新課長會對這項業務採取什麼的措施
沒有留言:
張貼留言