審核

 在辦公室裡,我的意見常常是和審核有些不同的,但我在這裡人微言輕,意見不同時一切以審核為基準,但是所有的審核都是一樣的,他們不管問我什麼,只要是他們覺得應該怎樣做時,其實問我也不會以我意見為準,但就是想要用問我這個承辦人的意見,相同的話沒問題,但不同出事時,自然是由我承擔責任

以前的審核如此,有次審核要求櫃檯怎樣,我不知情,人家投訴了,這下公文得由我回復,人家審核可不認為是他們的錯,我也得收爛攤子,重點還被主管叫進去訓了一頓,我真是一頭霧水,後來才知道原來是審核要求,那又如何,還是我處理,還有明明法令沒有規定,審核一句有疑義,所以就得查,誰要做,承辦人啊,審核負責懷疑,我負責解決問題,所以之前和審核姐姐們都會有點不太愉快

換了一批審核,依然如此,我說什麼還是沒用,我覺得可以,他們覺得不行,那就依你們吧,結果有別的單位打電話來問,他們不想擔責任,把電話轉到我這裡來,我跟他們說不會因為我說或他們說法令就改了,他們說問你比較好,是嗎,那我說可以時,你們覺得不行為何還是不行呢

最近又發生了某事,他們做錯了,而我也是不知情,別的單位打電話來,我這一查,怎麼審核都沒問我呢,於是我主動問他們,他們說因為民眾問過了,人家說不能換,你還真信啊,這時怎麼一點都沒想問我呢,然後這事他們依他們的想法辦了,算了,出事時再說吧,他們真的很奇怪,這事該問不問,結果最近又問我一件事,這事不是常識嗎,他們又問我了,我說要以當下的資料為準啊,但他很懷疑,重點是不依當下資料,請問你怎麼改呢,而且這不是常識嗎,很多事不是經過時間資料就跟著改的,當下資料為何有當時的規定,怎麼這種問題你們來問,當時有問題時卻不問,反正出了事,他們都沒有任何責任的,有承辦人兜著

在這裡工作久了,熱情也沒了,總覺得你多付出熱情也沒用,主管怎樣想你,你就是怎樣啊,又不會因為你多認真努力就會改變,像我的大主管,喜歡男生員工,人家說什麼都是對的,對我的不喜真的是八百里就可以感受到,我又做不到逢迎他,所以啊,把自己工作做好就是了,至於其他就這樣,爭有何用,如果你的主管喜歡你幫你爭取那很好,若你不得主管喜歡做再多也是看不到的