以前唸書的時候,我最討厌的一件事就是團體報告,因為要分組報告就必須要分工合作,這本來是件好事,但因為人的私心就是在這個團體中會有人不做事但卻有一堆意見,收集資料做分析報告永遠都不想參與,但是到了分組分數時卻又要爭,這種人不僅令人討厭而且又令人不恥,但在學校裡就是沒辦法
可是進了辦公室同樣的事情一樣的上演,我是我這個小組的領頭,說得好聽是個帶頭的人,可實際上我卻是沒有實權,有的作用就是出錯我來背,工作量多時我來作,沒有任何好處,如果工作量可以算是好處,那就是唯一的好處吧
最近發生一些事,因為四個人有二派意見,而我是一對三的情況,有時我都覺得是不是我個人與眾不同,還是我被排擠,他們三人意見相符,但我永遠是唱反派的,表面上他們尊重我有什麼事就以我的意見為主,可實際上卻是不把我說的話放在心上,這次又有件事和我不同的意見,但我認為這件事我是自始自終依著我開始說的方式做的,至少我自己在處理自己業務時我是如此處理,並沒有因為他們所說那樣做過,但他們卻拿出當時開會他們自己做的記錄給我看,老實說那是他們私底下所做,當時開會也沒有錄音,再者我的認知就是一開始我所認為的那樣,但他們卻用他們的方式的反駁我,我其實內心十分生氣,就連現在我都是氣憤難平,我又為何要為這事氣成這樣,中午休息時間都沒辦法平復內心的氣
我無話可說,工作各自做而我不過是一個整合資料的人,他們要如何決定由他們自行決定,以後各作各的,不用再來假惺惺的問我,以後我也不會再發表自己的想法,何必呢?我只不過是一個假象的領頭,還真以為自己是可以指揮的人,覺得自己不知在想什麼,反正你們覺得好,覺得對我都沒有意見
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