不用加班的國度

荷蘭有個公司在下班時間到就會把辦公室往上升,然後員工就可以準備下班,而收起來的辦公桌,員工可以在這樣空間裡運動或是員工感情交流

多好,我心目中的理想工作啊,我之所以考進這裡工作,是因為我想天天準時下班,結果事實根本不是我所想的那樣,在這裡要加班的時間多著呢,唯一的好處只有一個,平常的輪班,我可以請別人代班,但是到了重大的日子,或是自己的工作沒做完,那你不加都不行,唉,想要一整年都沒有加班,我想那就等太陽從西方出現吧!本來有週休二日的,還有其他單位自己變成上班五天半,倒退走,奇怪,星期六日有時也要去上班,更怪

在中國人老板的想法中,努力加班的人比在平常日子裡努力工作的員工有用的多,而且一個可以天天準時下班的員工,不是工作量太少就是他的工作態度有問題,唉,怎麼不看看人家的工作量做個比較呢,之前有個辦公室,裡面有位員工天天加班啊,然後有專案幾乎就是睡在辦公室啦,這位辛苦的員工退休了,長官幾乎感動到不能自己,想想誰會對自己的工作作到這個程度,公開的稱讚著這位辛苦的員工

可是呢,換了一個員工一樣的工作,人家新接的員工,可是天天都沒加班,有專案人家也沒有像那位仁兄一樣,睡在辦公室,那是新員工能力太強,還是新員工他的工作量太少了,根據側面了解,人家做的事都一樣啊!

之前媒體報導說,市長準時下班被攻擊因為這代表市長不認真工作,我是不太明白,為何身為長官不可以準時下班,在這個追求休閒的年代,如果市長在時間內完成工作為何不能準時下班,為何當上高級長官就必須天天加班才對得起所謂選民的交付,好吧,高級長官因為責任重大,那我這個升斗小民呢,我工作的地方為何工作要多到加班加得那麼多,而一般的辦公室更可怕的說法,責任制,不用給加班費及給補休,因為是你的工作沒完成自己想辦法,所以一個人要做二個人,甚至是三個人的工作量,這是正常的嗎?

我親愛的娘親及好朋友們都說,你就加班可以有加班費,(但我這裡是窮單位啊,沒那麼多錢可以給加班費),好,沒加班費那有補休吧,就這制度我十分不認同,如果工作時間是一樣,因為你加班幾小時有幾小時的補休,那就不用加班啊,不然你收集了一堆的補休,所以你得請補休休息,那白天工作還不是又往後推,那這樣只有造成別人錯誤印象這個人是不是都沒工作,不然怎會白天都在請假啊?怪吧,加班不該是常態不是嗎,但現在我的工作忙得很,忙到我都覺得我當初想進來這裡的想法,完全是個錯啊!

但我又沒有那些青春同事的勇氣,把工作辭了,沒辦法我得要有工作來養活自己,而且一年一年的拖著,現在仍然在這個忙到不行的地方工作,看著歐洲國家那樣的重視著員工的權利,上次去德國,他們規定司機開二小時一定要休息,所以他們的高速公路都有條小路可以讓司機休息的地方,平常百貨公司只開到六點,超市只開到七點,只有餐廳才可以開得較晚,但相較之下,臺灣有夜市你要逛到幾點,老實說我還真沒逛到那麼晚,開到幾點我也不知,百貨公司也開到九點半,十點,想想再坐車回家累都累死了,還維護家庭關係,那叫做作夢

今年辦公室真的超忙的,忙到原本在學校上課的同事不得不辦理休學,連正常上下班都做不到,因為幾乎是天天加班,專案又多到不行,每天都留下加班做不完不打緊,還幾乎每星期六日到辦公室加班,然後平常再加請補休,有沒有問題啊,這個奇怪的制度

看著電視中的公司,時間到桌子被往上收了,沒辦法加班,多好啊,現在我們的社會薪水不漲,一切都漲的年代裡,好像不多點加班的話,生活要如何過呢,是啊,我心目中最喜歡的工作,一個沒有加班的國度,不知何時才會來臨