人情世故

最近真的是大失血啊,不是百貨公司周年慶我去花錢,而是辦公室的人情事故,真讓我有種吃不消的感覺,尤其在這裡待得越久就越花錢啊

之前每年在這裡,幾乎都會有人調走或辭職,以前辭職的人還不多,大多是請調單位,但今年居然有二位同事辭職,我佩服他們的勇氣,也覺得真的是青春無敵啊,可以為了自己的理想而做出這種決定,這種辭職的,自然要包點紅包以示同事愛,這種是辦公室內的事,自然可以接受

再來就是有人調職,這是這裡每年都會發生的事,想到人家都可以找到新單位去當當新人,而自己卻在這裡日漸變成資深員工,我也想去當新人,有人調走送禮應該的

但是我就不太懂,為何我們這裡的人連從這裡調走多年,八百年都沒什麼往來的前同事,升職了我們也要跟著包紅包,其實在這裡包紅包錢不多,一次就三百元,但你要知道,這個辦公室今年還好,結婚沒有多的,只是調職,辭職,就已經不少了,現在一會這個前同事升課長,另一個前同事升專員,那一個又升什麼職位,我總認為我如果跟他是好朋友,自然平常有連絡,看到自己好友升職自然要好好慶祝,但是一個都調走多久的人啊,令人受不了的事是,要收錢的人還會一個個問,人家問你好不好意思不給啊

錢雖少但累積起來也會令人肉疼的,知不知道這二天隨便就包出去1000元,不包括我的日常生活,我薪水沒有多到可以這樣花費的,明明跟那些前同事沒有好到平常在連絡的,但是啊只要他們有什麼升官的消息傳來,就會有人來問我,你要不要跟啊,我的心內裡大喊,我不想跟啊,可不可以不要找我,但是嘴巴上卻因為人家開口了,只好說,哦,好啊,我真的很想問,我到底要跟這些前同事升管幾次中可以免疫呢,明明就跟他不熟,幹嘛老找我付紅包錢啊

最誇張的就是已經退休的或是離職的同事,他們的兒子結婚啦或是他的女兒生小孩,請問你都離開這個單位,有必要這樣全面發放嗎,別人真的會因為有人問不好意思,但真的離開這個單位可以不用這麼熱情,因為有時包那些紅包是因為感念那時的同事情,但同事之所以為同事是因為在同一辦公室,但是朋友卻是日後有連絡,平常連話都說不上為何你都離開這個辦公室,而我卻要樣樣跟進呢,人情世故好累哦!