有要求有進步

最近的新人似乎都不似以前的自已,以前自己在學習時雖然也讓師父不太滿意,但也不會不滿意到讓人生氣的地步

辦公室裡有位新人,啊,要說起來也不算新了,只是呢,從他自己獨立作業開始就不斷的出錯,說錯話做錯事,已經讓他的師父氣到完全不想理會他,而我有次發現了一件他做錯的事,我突然了解他師父為何可以氣成那樣,所謂師父領進門,修行在個人,一個人如果對自己的工作一點都不努力的話,那出錯自然會比別人更多

話說他在處理一件案件,寫資料時寫錯格也就算了,除了當事者的名字對之外,父母資料不對,然後連身分證字號也寫錯,人家是女生他寫的是男生,從那裡來的資料,我問他這個身分證字號從那抄來的,他也不知道,於是我告訴他說,下次如果再犯錯要如何,我明白櫃枱有太多事要記總會出錯,但是這人出錯率也太高,一般也就寫錯格,但不會連身分證字號也錯,這下真的要想辦法讓他記住下次不能再出錯

我說了那下次再做錯要如何,他說請我喝咖啡而且是星巴克,還買一送一,我說這樣似乎少了點,現在辦公室人至少有8.90人,所以我說下次如果發現有錯那就請86杯吧,我想這位不斷出錯的同仁應該也覺得這方法好,一下子要花那麼多錢內心總會擔心,工作上就會更小心一點

其實就算他真的再犯錯,但我覺得我也不能真的要求他就買了86杯咖啡來請大家喝吧,但是我故意不斷提醒他,至少在我的工作上他就比較用心了,因為今天他又辦到二件案件,但他會小心的校對不讓自己又填錯資料,所以說人是有潛能的,有要求有進步,希望日後他能工作上多用點心,相信有天他也可以成為達人的一天,至少不是讓他師父氣到連這個徒弟都不想認吧