說起我的那位同事,最近十分安靜,其實我一直不懂他的訴求到底是什麼,尤其在他大吵大閙後,之所以最近安靜,據說他之前的某個案件敗訴了,他得在20日內提出上訴,所以上班時他的工作呢都是沒做多久人就不見了,因為他忙著要打官司,主管自然也是由他任他,所以才換來這點安靜的時光
我之所以不懂他的訴求,首先他的工作沒有任何的技術涵量,只要打著資料,不用審件,他一天只要打120件,那數量一個櫃檯不接其他案件,隨便做個二小時可以完工的,但這位小姐不用審件不用打號,所以他的工作量太多,看在其他的人的眼裡,只覺得這世道何其不公平啊
他要求公平,但他有著最大的特權,櫃檯忙碌要請假不容易,他想要請什麼時候請,主管一定同意,他要一小時一小時慢慢請,一天分好幾次請,可以,他想請長假只要他想,他有假主管一定同意,可惜他很少請長假的,別人呢想請假出國或是做自己的事,要想著自己的業務沒忙完,總要擔心自己的代理人,他沒有工作有代理的問題,他說他要做其他人可以做的事,他都可以做,但不能哦,他的工作量不可以太多,他說他可以輪巡迴,但是他那張天下人都對不起他的臉,他要人家一問他事情會不會直接和民眾吵起來,然後吵架也不關他的事,反正道歉的是別人啊,又不是他要寫道歉信,然後他說他可以接晚班,其實只是想要賺錢而己,我也不太懂主管為何不讓他接,不過呢依以往的經驗,他坐櫃檯總是呢可以得罪民眾,因為他有他的行事準則,反正錯的都是別人,道歉也是別人,他可是不會犯錯的
他的工作不能負責任,所以他現在的工作不用審件,日後他的東西出問題,絕對不是他,由於他只是打資料沒有申請書,所以他的工作必須有人去打申請書,然後他打出來的東西要有人去替他打號,浪費人力到這種地步,然後呢他那天吵著要去跳樓,雖說事後說是他要整理窗戶,但我也不懂他要訴求什麼,他自己有一間大大的檔案室當他的休息間,別人還都是在大庭廣眾下可沒有他那麼大的空間,他弟說我們把他姐關在檔案室,要知道在檔案室裡的人都因為他的原因沒想要在那個空間裡,調走的調走,往樓下調的往樓下調,結果說是別人把他關在那裡,要知道有多少同事在想他那地方,安靜沒人吵,工作量單純沒責任,要怎樣就怎樣,要有那種機會我還想說能在那樣的工作環境裡工作呢,做什麼主管都不會去管,只要上班下班,然後可以做自己的事,但人家卻是有理想有抱負的人,所以他覺得他被關了,沒有人要給他工作
但人家給了,他嫌工作量太多,又覺得自己做得很好,所以要求要考甲,明明他天天閙的人,沒有直接開了他,已經是對他最好了,結果呢人家還說是大家在霸凌他,他真的有被害妄想症,要知道害人真的是一門藝術的,你要害人於無形,對方完全不知道才是高端,害人馬上被人知道,得有多白痴才去做損人不利己的事,重點和他沒大仇,誰會去害他,害他又沒有好處,又不能升官發財,誰會去做這些事啊,某天下班我正好走在他後面,然後到了一個巷子前他突然的轉頭看著我,我裝做沒有看到他,我不懂你要去騎你的車,我只是走在你後面,同一個方向而已,這般惡狠狠的看著我,幹嘛,以為我要去偷他的車還是要害他,我沒那麼閒
他不認為自己是櫃檯人員,所以他要求他的待遇要比照後線人員,但人家後線有公文要做,有很多傷腦筯負責任的工作,他的工作不用動腦,不用負責任,人家要接巡迴他不用,在人多時後線要支援櫃檯他不用,做專案時他也不用做,因為他對於加班的時間計較到令人髮指,對於公司而言員工晚下班幾分鐘是很正常吧,他不行,若他晚下班一分鐘他會力爭,認為這是在剝奪員工權利,你說誰敢讓他接晚班呢
最近發考績單了,他自然是不滿意的,所以他不簽收,因為他要忙著他之前的官司,沒空領考績單,明明人就在主管的前面,但人家就是拒收,因為他知道他要留時間去寫他的申訴,而且這等私事在他認為就是公事,所以他要用辦公時間寫,這就是他要求的公平
據說他之前吵著要跳樓那天,他說要請工傷假,他自己要閙的,受傷的人也不只是他,那天拉著他的人,尤其是某主管可是被他結結實實的打了好幾拳的,人家都沒提出告訴更沒提出工傷假,他自己愛吵又沒人知道他的訴求,而且那天送他去醫院的醫護人員及警察全被告了,他的人生就是告人為樂吧,所以講了這麼多,他到底在訴求什麼,我一直到現在還是沒有搞懂