偏心的主管

 當主管當得太偏心,其實是不對的,但身為下屬對於這種主管只能敬而遠之,不要多話,雖然心中對他百般的不喜

我本來是以為他偏心,但至少不用做得那麼明顯,結果卻是出乎我的意外,只要是那位同事提出什麼要求,他都同意,然後支援櫃枱時,這位主管會替他考量,比如我支援時,他一定會想辦法把所有案件全順過一遍,就算等待人數不多時,他覺得這案件你可以做,主管還是把人叫到你的面前,美其名這樣你就不用又上又下的,但那天我站巡迴時,遇到相同的情況,等待人數餘下七人,其中還有二,三件簡單案件,主管就說那就先這樣吧,其他交由其他櫃檯處理,就讓那位同仁先下去吧,看著主管這種嘴臉,內心對他更加的不屑,都不知他心裡是怎樣想的,對於其他的人他都是可以利用到最後就利用,但對那位同事,他就是不捨得,捨不得他累到,明明是男的,有騎車,工作量也不多,但就是可以少一些工作

說到實地訪查,人家都說女生太危險,這位主管可沒有這種想法,因為他要公平,我說那就誰的責任里就誰辧公文,這時主管說了每個人都有主要業務,這業務還是得由我來做,奇怪了,公文我處理,但我自己的責任里還是得要我自己跑,說這句話時我內心一萬隻草泥馬跑過去,說得好像我除了這業務都沒工作似的,明明我每天公文量都挺多的,你每天在批都沒有感覺啊,好像全辦公室除了那位同事是最忙的人,其他人真的沒事幹似

我連和這位主管吵的想法都沒有,人家是主管,要求你做什麼就做什麼,千萬不要有自己的意見,你不是那位同事,要明白紅人提出來的話,全是珍貴的意見,其他人你們怎可以頂撞長官呢,他的內心可是有一本小本本在登記呢,以前我也覺得這位主管挺好的,後來才發現,人啊,千萬不能只看表面,看看人家那位同事,他的代理人要去上課,只要這位同事說忙不過來,他的代理人就不能去上課,你說忙不過來,沒那回事,就你愛叫啊,那能說是忙不過來呢,所以說人與人真不能比較,越比越生氣啊,把自己心情放寛,就不會生氣

主管要公平本來就不容易,因為人有親疏遠近,而我們就是屬於遠的那一方,不用為了這點遠感到難過,人際本來就是複雜的,只要做好自己的事,至於巴結主管,這事我做不來也沒必要,過去就過去了,他要如何偏心隨他去吧,反正我們左右不了他的