有時覺得人到了某個年紀不要隨便換工作,因為年紀大了,反應不如年輕人,而且記憶也不好,學習要多花心力,若是自己再不認真點的話,,那真的永遠都是處於新人狀態,你是新進人員,人家有耐心教你,但若你同樣的事一錯再錯,別人怎可能一教再教呢,耐心全都沒了
櫃檯有一位新進人員,說是新進也進來好幾個月,但他的表現真的多個月來都是新人樣,他年紀不輕了,現在的新進人員要不是很年輕,再者就從其他單位來的,若是有經驗的,雖說程度上有些許不同,但至少是懂這裡的作業規定,但是一個別的單位來的,又沒有任何經驗,又曾經說過日子得過且過,就知道他的學習態度是如何了
每次我和他接觸,該備的文件沒收好,該注意的事項沒注意,自己學習不好就多問別人,他又可能因為自己年紀大,不好意思問,所以就更加的做錯,每次他收一個案子,我告訴他那裡該注意,然後他再交給我,還是錯,在三十秒前才說,要記得那裡要簽名,那裡要影印,然後再看又錯了,你不是新進二,三天,而是很多個月了,不要總用我是第一次的樣子在我面前
要說起來我會新進人員,說明收件的原則,為何這樣收,他都表現我知道,我明白,但是收完之後,就完全不對,我總是解釋一次,為何這樣收,法條怎樣規定,他永遠表現出我忘了,這不是剛剛才說,我明白年紀大了就是比較容易忘,因為我自己也是年紀大的人,這種情況的表現很讓現在的年經人受不了,所以我很想對這些老新人好一點,但你也忘了太快了吧,才剛說,再者又不是第一次收,為何永遠不記得,不記得那就問一下隔壁的同事啊,也不問
據某位同仁說,只要那個東西有問題去找這位老新人,一般都是他的錯,有次他的帳不對了,他自己居然自己加了一張收據,然後帳更錯,會計這方面是一塊錢都不能錯的,不是你隨便多加一張收據帳就會平的,怎麼想的呢,還有做錯的業務,他以為偷偷銷毀就可以沒人知道,這些東西人家一對就知道數目不對的,怎會這樣想呢
所以難怪我一點都不想換單位,一來年紀大了熟悉現在的業務,二來怕學習新的事務,可能就如同這位老新人一樣,說了忘,讓人討厭啊,將心比心吧,不要對人家那麼不滿,對他多點耐心吧,說到底我和他年紀差不多,能幫就幫吧,不然他在這裡生活難過,也讓我想到我在同樣在年輕人裡的不受歡迎,多想想不管怎樣人總會老的
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