工作分配

要說呢,工作上的分配是絕對不會公平的,其實我也明白,但老實說要不公平也得要做的至少在表面上是公平是吧!

最近我把我的一項工作推出去了,說我推工作我不否認,我也覺得我不是做不來的,因為長久以來,我的動作快,因為我的工作量不少,而且還真的有時忙到內心不甘,若說是因為你位於高位,權力大,薪水又多的話,忙點總是說得過去,但在這裡分工不是依這些來分的,工作就看你是好運還是倒楣,好運呢長官喜歡你捨不得你工作所以工作量少,但在長官眼裡很辛苦,另一種呢,長官也喜歡你但是所有工作都交給你,然後你忙得團團轉,但是該給你的什麼鬼獎勵都沒有,要說呢,有一個就是年終給你考績甲一切辛勞就算慰勞完了

還有一種情況是,長官不喜歡你所以有什麼工作全推給你,年終可能你那件事不得他心,所以呢年終就可能在甲及乙迴盪中,另一種長官不喜歡你,但自認自己很用心但事實上是自己啥事都沒做,一說到這種情形我想到某個人,看著他每天定格看著所有同仁在工作時,就會覺得也不過就得個乙,但是所有的事都不用他做,老實說他在這裡工作也挺愉悅的,可惜人家還是覺得自己很辛苦,對真的很辛苦,辛苦的看著所有的人在工作

前些日子為了工作分配不均的事,我做了出頭羊,想想自己也是笨蛋啊,但做了就是做了,反正也把某項工作推出去了,但是呢被我推了工作的同事向其他人抱怨,我是不太懂那位來碎嘴的人的心態,因為他不是本課的人,他根本不知我們這課的工作情形,可能是有人在他身邊說長道短,不過心有怨言,向人發洩尚可接受,想想是我我也會這樣的

只是工作分配真的十分不公平,為什麼呢,那位仁兄的工作量真的少的可以,而且還沒有任何主辦業務,這樣公平嗎,而我還有其他的人都有主辦業務,人家怎麼就是這麼得主管喜愛呢,而且當我在爭取時我發現主管完全站在他的立場說話,要說主管不喜歡我嗎,好像也不是,他本身是個爛好人的個性,總是頭痛醫頭腳痛醫腳,在他心中是沒有什麼叫做公平分配工作,明明每天在批公文就可以知道這人的工作量,就算每天感覺不出來你也可以看看月報表啊,可惜主管都不知道

好了,我的事因為我的爭取所以我推了一項主辦業務出去,有人說我的薪水高應該要多做事,但在這裡如果是這樣分工作,我倒認了,可惜不是這麼回事的,分工前揭說過,人家那位同仁就是深得長官喜歡的,我的工作量和他的工作量是我多他一倍,而且我還得動腦及答疑難雜症,但他就可以全部是簡單案件,而我多他一倍,了了嗎,為何會如此,如依工作量及難度是依薪水來分,那某些薪水比我少的人工作量是他的二倍以上,那這樣是公平嗎,工作本來要分配公平本來就是件不容易的事,但是至少他也得有項主辦業務吧,其他人不爭取放棄他們的權利,難道我得跟他們一樣

有道是,會吵的小孩有糖吃,我吵了所以我可以把我不想吃的糖分給其他人,其他人要當阿信我有什麼話好說,可笑的是有人替那位同仁打抱不平,更好笑是怕被我知道會去找他吵架,我可不是那麼沒品的人,我是知道了,但又如何我完全不受影響,因為有人可以理解我的想法就好了,至於那位無關緊要的路人甲,他要如何說,嘴巴長在他身上,為他的幾句風涼話就生氣,那不是跟自己過不去何必呢,想到碎嘴的同事因為怕我會有什麼反應而擔心,想想讓他擔心也好,這樣顯得我很大度呢