聲音暴力

有沒有住過附近正在施工的房子裡,那種聲音吵雜到令人抓狂,最近我工作的地方,樓上就在施行牆壁打洞拆除的工程,這個雖然是可以理解也有期限,但真的那種聲音真的很令人抓狂的,於是我有同事因為受不了這些噪音,他請假回家去了,我呢因為休假所餘不多,自然繼續忍耐ING中,幸好啊,那段時間總算過去了,現在聲音雖然吵但至少不是那種大到讓人受不了,而是裝潢聲,音量小了些,幸好啊!

辦公室裡要說人的一生占了很長的一段時間,雖然說不可能保持很安靜,尤其像我們這裡還是開放空間,人來人往的,之前有位主管還要求要寧靜的工作環境,光想就覺得這個主管有問題,你可以要求自己的員工,但對那些拍桌子存心找事的人來說,他要是可以靜靜和你談,那就不會大小聲了,此時你覺得這種大小聲的音量會小嗎,其實以上所說的大音量,也還好啦到底是一時的算不上什麼聲音暴力,因為大家總要互相體諒不是嗎,你說別人家有工程,萬一那天輪到你,你說那時你會為了這個工程上的聲音要求自家工程小小聲,那要怎樣做,是吧,那來辦事的人大小聲你能控制嗎,不行吧,忍忍就過去了,這些事比起我那個七樓的同事還真的都是可以忍的

說起辦公室的那個同事,他可以說是一個讓人很頭痛的人物,之前說過他很努力去爭取他自己的權益,這原本也無可厚非,只是他的方法太過於激進,因為原本要給他的,他會認為他如果他不爭取,人家就不會給他,所以在還沒有發放之前他就會先吵,七樓原本的同事,二人都還過著平和快樂的日子,但自從這位努力爭取自己權益的同事上了七樓後,他們的快樂平和的日子不見了

這位同事在主管的眼裡,就是個無效人物,他不能做什麼事,因為他會動不動就告同事,為了二個饅頭就可以告上法庭,他告過法官,告過檢察官,告過法警,他還有什麼不能告的,所以為了防止他的無止境,所以就讓他做最簡單的工作,他不用值班,不用站巡迴,不用支援,不用輪晚班,坐擁高薪但什麼責任都不用負,要是說給別人聽誰都想接他的工作,但重點他不這樣想,據七樓同事說他們每天就是要承受他的聲音暴力

你無法想像什麼是聲音暴力,他在做事時就會不斷的發出丟東西的聲音,他不是輕輕放而是不斷的用大音量,放東西,拿東西,開抽屜關抽屜,做任何事都一定非常的大力,你一定會說那你跟他說請他不要這樣啊,有些人是不能說的,這位同事他就是屬於這種人,他如果是可以溝通的話,怎會有那麼多事發生呢,之前其實他曾被調到七樓做主要業務,但他一切以他的想法為主,規定那是什麼,不依他說的做,那就是在欺負他,在眾人的反對下他又調回樓下,坐櫃檯結果被人不斷的投訴,他寫的報告永遠都是別人的錯,他從來沒錯,道歉的永遠不是他,主管那受得了,於是又換成收費,還有事,他就不斷要求工友要換零錢給他,每天都要換,都不知他那來那麼多事,又不行再換回七樓,做最簡單的事,但是還有事,他要用他的方法要求所有承辦人依他想法來做,這下更沒人理他,但是呢他用他的方法來折磨著原本在那裡工作的同仁

可憐的二位同仁,只能忍著他有時會下樓來和大家聊聊天,這事原本還得到主管的默許,重點人家下樓也是為了公事啊,誰知那位小姐又開始告訴主管說他們下樓頻率太多了,如果不斷聽著那種特意放大的聲音,想讓自己的耳根清靜都不可以,那到底誰要和他在同一個空間,其中一位同事我真的覺得他整個人都變得跟以前不太一樣了,他的心情受到這位同事的影響很大,沒辦法因為你沒有能力去改變這個人,你也沒有時間和這個人耗,你想想,當你在很認真的工作時,突然一個很大的聲音出現會不會被嚇到,而且是時不時的,任是誰也會受不了吧,說起來這種聲音暴力真的是很可怕,問題那位同仁又不會調走也不會辭職,到底要用什麼方法才能讓原本平和的辦公室恢復寧靜呢