一個出格的人,每天不斷的警察來,每天的工作就是不斷閙同事,每天都玩著相同的閙劇,於是為了這個人把辦公室的道路封起來的,要去任何地方所有的人都必需走同一條道路,道路又不是很寛,二人對面而來總要有人讓道,然後為了他會去收發室裡掛他那些千篇一律的案件,所以鎖了收發室的門,連窗戶都變成一個小縫,要和收發同仁說個事都變成好像在探監似的,重點裡面的人也不好受,因為沒有什麼對外窗,空氣也不流通,然後也關了總務室的門,人事室的門也關了,會計室也關了,這都在幹什麼
日前還因為他會來打電話,結果居然要把個人電話給拔了電話筒,要不得鎖上密碼,為了一個人搞得全部的人都不方便,每天看著一個負能量的人在辦公室裡無所事事,每天就是不斷的影印著他的投訴,他投訴他沒有電話沒有電腦,然後再打電話就是叫警察來
他也去告了主管刑事傷害,有時想想到底要怎樣這人才可以從這個辦公室裡離開呢,他可以作天作地,他怎樣做都無所謂,不方便也就是我們這些勤勤勞勞的同仁們,重點到了年底考績時,他還是可以領他該領的,雖然說他今年是什麼都沒有,那以前呢,他閙了這麼久,對於跟他領一樣的考績的同事,心裡做何感想呢
開工了,他也開工了,他吵人事,說是他去年的旅遊金沒有領到,因為他沒電話沒電腦所以被犠牲了,但是我們一般的同事都是人事幫我們的,我真不懂,他為何不能讓人事幫他,而且沒人會特別告之什麼時候是請領旅遊金最後日,告訴他了他就一直說他沒電話沒電腦,重點你的工作是什麼,就是天天閙同事,什麼是重大呢,他都告了長官是刑事傷害,他又沒有任何的傷害證明,這不算誣告嗎,這不算是爛訴嗎,這不算重大嗎
我都覺得大家會這麼痛苦就是主管的不作為,他的行徑不是今年或去年才開始,總說要收集他的不良行為,都收集了那麼久了,為何還不能讓他離職呢,而且他的考績年年乙,一直到今年才下定決心讓他個丙,他都閙了那麼久,那麼認真工作的我們,考績跟他一樣讓人如何心服,我都在想我不作妖還真是對不起了主管,因為不管怎樣閙不用心工作,反正都跟他一樣啊,想想8小姐,天天工作不達標,二小姐每天都在閙,完全沒事,就拿個乙,那天天認真工作認真按號的其他同仁呢,要人家認真工作也讓人有點心服的感覺吧,而這都是因為主管的不作為
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