辦公室裡的工作人員,分成正式人員及職代,因為這裡的工作忙碌,所以正職人員很多會找尋離家近或則是可以讓自己發光發熱的工作地方,因為這裡工作忙又沒有成就感,所以人員變化挺快的,有些退休的人員回來看看,常常有種物是人非的感覺,因為自己認識的人越來越少
因為忙所以呢,正職人員可以調走就調走,其他缺人時就由職代來填,一般職代來做工作,大多是在櫃檯上,而櫃檯的工作是每個月都有評比的,而評比最大的一項就是成績,但你能不能留下來那就得看你的山大不大,還有有沒有主管緣
有山的人,一次簽約可能就是二年約,至少常正職來時,這些職代不會被動,還有就是懂著在主管前刷臉,有的職代就是特會做人,主管特別喜歡,另一種就是勤勤懇懇而且特別配合的那種,辦公室裡有位大姐就是如此,工作認真常常十二點了,大家準備吃飯他還是櫃檯上,脾氣還特別好的那種,吃飯呢每次都用很快的迅速吃完,我們這裡有時等待人數一多,曾經有多到100號以上,就可以知道工作量有多大,當然不是每天,但實在是很忙的,但也有職代工作能力很強,而且可以一心兩用的,但他就是那種沒能得到主管緣的人
說起成績,他的櫃檯成績是幾乎是月月第一,因為每幾個月會開會針對成績好的櫃檯給予獎勵,真不多錢,好像是一,二百吧,我沒拿過所以不是很清楚,但幾乎開會拿獎都是這個同仁,他實在是動作快,但就是這樣的人,卻常被投訴,因為口氣,他有些強硬,但有時我也覺得民眾自己口氣也是挺差的,真要要求一個櫃檯多好的口氣,太難了,但是呢,這位同仁就算是這樣,人家成績還是好的不得了
只是最近又有新的正職人員要入職了,他又是那個被人中斷資歷的人,明明他的成績很好,每個月都是第一名的人,但他就是入不了長官的眼,他又沒有大山可以依的人,我們辦公室裡有位大山的人,他的工作能力很一般,常做錯事,但只要新正式員工進來,他還是穩坐一個位置,不會有人動他的,雖然這位第一名同仁常常被中斷,但我也曾問過他,別的地方也有找他去,但他還是喜歡我們這裡,要說起來這裡的員工都還不錯,大家相處也好,所以他說雖然常常工作被中斷但只要這裡需要他,還是會回來的
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