造口業

我啊,對於同事某些行為雖然有時會有不滿意,最多是私底下抱怨,要我事事都想得開那是不可能的,但是至少我不會去向長官一再的提及,因為一個人的工作權是要被保障的,我也擔心會不會因為我一句不應該說的話在長官面前提及而造成那個人在這個辦公室不好生存,可是現在我卻為了那位同事一再的造口業

這位同仁我真的沒辦法不去一再的投訴他,做事不認真,偏偏他的工作又和我關連,我每次都要叮嚀不要亂說話,因為每次他出辦公室,就會有人打電話來投訴,而我總要在後面收他的爛攤子,收到我真的快要發火,而他的個性是我說一句他做一下,怎會有人可以被動到這種情形,今天他又被我派出去工作,我當然要千叮嚀萬交代可千萬又給我惹麻煩回來,有什麼事請對方回電,結果他真的一句話都沒有說,但是該他做的事他也全沒做

這是一個真的在社會裡工作過的人嗎,我自然又把他的情形告訴長官,我真的很氣這個人吔,我現在團隊裡有位同仁我也是很多抱怨,但我一句話也沒有去跟長官說過,因為我覺得這是這個人,理解能力不足,所以他一直在出錯,但我沒權去說他什麼,雖然我也想我的團隊可以將他換掉,但是我不是長官我沒權去撤換任何人,他的好與壞應該是由長官去判斷,不是我去說什麼,所以雖然每個月做報表我就要氣一次,因為總是他出錯但我還是忍下來

但這位同仁實在是令我忍無可忍,我明白我就算是講他一百次也沒辦法將他從這個職位換掉,光想就令我生氣,居然還有同事對長官說是長官英明讓這個人可以找到自己的專長,惹事的專長嗎,讓別人收爛攤的專長嗎,我真是感謝他,他讓我一直在長官面前說他的壞話,讓我造了那麼多的口業

我真的很想發現他的長處,但是我真的看不到,他可以每星期一,五請假,上班時間可以無所事事,就等著別人請他出去辦公室辦事情,只要一出門投訴電話就來,要不就是東西掉了,人家打電話來通知,還有派出所通知領取掉落物的,做人可以天兵到這樣,不過他的命中還是有貴人幫啦,不然以他的工作態度及出錯率早就應該被三振了吧

人家現在還好好的,依然每星期一固定請假,星期五偶爾請假,依然過他的好日子,人活到這樣也是很不錯啦,我也想要好好的改變我的心態,不要再在長官面前說他的不是,這樣真的不好,對我不好,我還想要長命百歲,我不想因為他一直在造口業