最近辦公室大家都在輪流請假中,因為大家都想留著休假以備不急之需,可是啊,此時的代理人可就辛苦了
昨天我去上自然生態研習營,挺有趣的,因為生長在台灣裡,面對有那麼多的蕨類卻是相見不相識,雖然上完課後,還是對於蕨類沒有認識很深,但我卻覺得獲益良多,感覺很愉快呢
但回到辦公室等待我的卻是堆積了一天的案件,是怎樣啦,怎會工作才一天沒做就那麼多呢,因為我不想讓我的代理人太忙,所以通常我都不希望他替我做,因為我也知道每個人的工作都忙,之所以需要這麼多的承辦人是有道理,不是少了誰真的工作都不受影響,所以我的原則是,除非急件,可以等待的就等我回來處理
而現在接近年底,辦公室的員工又多,所以要請假老實說,櫃枱人員是請假回來沒壓力,但業務回來就要面對著請假一天工作沒做的後果,可是相對的櫃枱人員就比較不好請假,因為要調班,辦公室的班表真的是太多種了,還要顧及中午的班,晚上的夜班,業務則是只要我的代理人同意是很好請的,但我的想法就是不要讓我的代理人代理我有壓力,所以像我請了一天假工作就會自己增多,那來那麼多事啊,但是沒辦法啊,這時也要認命,所以一切都還好
可是啊,本辦公室的代理制度十分混亂,例如甲代理乙,乙卻是代理丙,丙又代理丁,丁再代理甲,表面上這樣的代理可以很好請假,但卻會讓人心生不平,你想想,如果遇到你要代理的人工作是一定要及時完成時,那你得放下自己的工作先完成他的,以前是互相代理你可以理解,互相體諒,但現在就不是這樣,再加上如果某人很會請假,他的工作又是及時性,一定要先完成,是你的話要如何平衡呢,再者業務內容不同,所以當乙代理甲時,又會說一句我不會,所以掉到丙的身上,因為乙與丙的工作相近,身為丙的人會不會不平,因為這樣乙雖是代理人不用做任何事,只要甲請假乙只要說我不會,丙就要接下來,明明代理的人不是他啊,計較無用啊
其實請假原本就是制度性,而且那是個人的權利,不能要求別人都不能請假,只是就要看你要代理的人會不會替你想,而且人家本來就有權請假啊,不能對人家說不,只是為何不早點請呢,一定要集中年底請假呢,像我早八百年前就請完了,看著別人一直請假其實也很羨慕
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