2022年3月17日 星期四

八小姐確定辭職

 一個辦公室有那麼多奇葩在,要說起來也是我們這個辦公室獨一份的,傳出最新消息說是八小姐原本希望能做到四月十一日,但主管不同意,希望他能只做到三月三十一日,但因為八小姐的爸打電話來吵,於是日期改成了四月八日,為何一定要爭那些日子,因為要多領一點錢啊,在這裡薪水可是領月薪的,所以那天走可都是有影響,而最好笑的是主管的做法,現在是完全八小姐都不用做任何事,那一個離職的人可以這樣爽領薪水的,又不是沒有事可以給他做,天天等待人數那麼多,你可以不讓他臨時支援,但其他事還是可以做的,為何要浪費一個人力到這種程度

我就覺得真的是欺軟怕硬,有誰敢用現在對付八小姐的力量去對付二小姐,看看二小姐現在依然守著收發室,掛他那千篇一律沒有任何創意的陳情,都達到132件了,看來會越來越多,也沒人敢去駡他,要求他寫報告,人家天天告狀說他沒有工作,他告訴你我很積極的要工作,是你們不給我工作的,但事實就是他完全不工作,他告天告地告主管告同仁,所以沒人敢對他怎樣,結果主管就真的什麼事都不管

日前因為二小姐和同事發生爭執,現在居然很高興的在等著這位同事告二小姐,是不是很奇怪,我說若不是八小姐不吵,所以你就要求很多,所以對他態度不佳,跟他說話口氣很差,但對二小姐就算口氣再差也不敢要求他,你現在就給我辭職,因為怕他告,所以人家會那麼毫無顧忌,怕什麼,他可以大喊誰誰誰打他,誰誰誰推他,他可以倒在地上大聲哭,沒有一滴眼淚,因為他知道沒有任何人可以對他怎樣,但他知道他再怎樣作妖,都沒關係因為他沒有任何的臉面,他怕什麼,不怕出醜,不怕你的態度,就知道他的心理素質有多強,在這個有完整保護機制的單位,再加上主管的欺軟怕硬下,他明白不會有人真的對他做這些事會把他辭退的,要讓他自己辭職,絕不可能,他為何要辭職,他也是辛苦考進來的,當初是你要我這個員工,現在有這麼好的保護機制,為何不好好用呢,反正再怎樣作妖,也不會有人對他怎樣,看看他告了一堆有誰反告他,沒有,他是多麼的開心的在過著他自以為是的生活

這次八小姐原本預計是要在四月十一日辭職,主管不准,但是呢,八小姐的爸來電吵了,所以改成了四月八日,有人問為何啊,因為清明節的假期啊,那都是錢啊,要不是爸爸來電,人家就連八天的錢都沒了,有人說那麼有錢還在計較那點錢,要知道誰會嫌錢多啊,都要辭職了你還要計較什麼,在人家八小姐爸的心裡,他女兒可是在這裡受了多少的委曲啊,是不是,站在各自立場又有誰是錯呢

奇葩員工的存在真的都是主管造成的,其實也有看過其他單位主管真的是大刀濶斧把奇葩員工開除的,那為何那些單位主管做到了,但我們這裡的主管就做不到呢,之前我找了考丁的條件,結果回我說不夠重大,也不懂這個重大到底是怎樣才是呢,八小姐總算要辭職,也算解決一個問題,但最大的問題是二小姐,何時才能解決呢

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會議便當

 說起來這件事真是奇怪,辦公室舉辦會議,但因為我們有中午彈班的業務,進會議室的員工每個人都有一個便當,而中午彈班的員工因為在外工作,所以沒有,我從來都是有參加的,因為我不是櫃檯,也不是課長的代理人,所以我一直都不知道,原來有這樣的規定,直到課長的一代因為出了點事,請了假,所以由我...