變戲法

 有時我挺佩服二小姐的,你說他天天的吵,不斷變著花樣,他不累,看在其他同事眼裡也已經累了

話說之前因為疫情嚴重,他停了一個多月,最近又開始活絡了,從寫了一堆的陳情書開始,東西都一樣,然後天天掛文,每天一百多件癱瘓收發室,每個人都要等到他掛完後才可以輪到其他人,美其名大家要排隊,天大地大就他的事最大,然後這事過後,改天天叫警察,老實說辦公室裡的事,真的跟警察叔叔無關啊,人家天天來,來也做不了任何事不是嗎,然後有時二小姐得吵一下,哭一下,說是大家在霸凌他

日前來個新人事,他去攻占人事室,有委曲嘛,他又是四處投訴,但你找人事到底是為何,人家門關了,他就天天拿把椅子坐在人家的門口,害人家連門都不敢開,你說你沒有工作,沒有電腦,沒有紙沒有文具,但你的工作是什麼呢,人家要和他交接工作,他躺起來,誰也找不到他,去年考績說至今沒有收到,明明人在辦公室,他課室的課長天天追在他後面,要他蓋章,要他交接工作,他居然說他都不知情,然後據說連考績表都用雙掛號寄給他,他都沒收到,因為他不收,人在辦公室裡都收不到,那寄到那裡還不是都收不到

天天吵著人事,叫警察,閙總務室,與主管開駡,好像都沒用,於是改吵考績委員,每年的七月有新上任的委員,於是之前舊的委員有一位在六月底缷任,所以他就天天去吵他,要他在考績會裡替他申冤,奇怪他自己不參加,而是要考績委員替他講,自己的權益自己不去爭取,卻用這種特別曲線的方式,而這是誰會替他做呢,理由呢,為何啊

過了六月後,新上任的考績委員天天上下午各來一次的疲勞轟炸,他拿著手機到各委員的位置上拍,說他來了幾次都沒有找到人,要是找到的委員就開啟自說自話模式,說他多麼受到欺負,沒有人給他工作,不是找人不在,要不就是沒人接受他的申訴,諸位考績委員也開始想政策,利用語音告訴他不要來閙,我們要工作呢,然後告訴他,考績委員的工作就跟他的訴求一點關係都沒有,但二小姐是聽不懂人話的,他還是自說自話,每天都要重複二次

於是男的考績委員故意在他吵時,跟在他的身邊,告訴他考績委員的工作內容,女的就突然 大喊你為何要迫害我,你自己不工作為何要影響別人工作,語氣中還帶著哭腔,二小姐居然說這位女同事歇斯底里,他自己都把人逼成這樣,一個只活在自己世界裡的人,他上班不上班,天天找人申訴,真給他機會說話,他卻從來不出面,這真的是在爭取自己的權益嗎

像這樣人要別人如何同情他呢,現在他天天上下午各吵一次,也只是告訴別人我有來上班,其他時間他做什麼,沒人知道,重點人家還是每個月有薪水領,有時想想這世界真的是會吵的小孩有糖吃,只是他的吃相太難看了,但也難為他了,要不斷的變戲法不然同樣的戲上演久了,就沒人要看了